Verslavingsexpert

Jij wil als verslavingsexpert een bijdrage leveren aan de zorg voor asielzoekers. In deze functie ondersteun je bewoners met verslavingsproblematiek en middelenafhankelijkheid, en werk je nauw samen met een gedreven team om hen te begeleiden en te motiveren tot hulp of behandeling. Benieuwd hoe jouw rol eruit zal zien? Lees dan snel verder! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als Verslavingsexpert (VEX) werk je op het asielzoekerscentrum in Budel en ondersteunt GZA- en COA medewerkers wanneer zij hulp nodig hebben bij de omgang met en zorg aan bewoners van een COA opvang locatie die kampen met verslavingsproblematiek of middelenafhankelijkheid. Het doel hiervan is om de overlast die deze bewoner mogelijk veroorzaakt tot een minimum te beperken en waar mogelijk de bewoner te motiveren tot hulp of behandeling. Je adviseert, begeleidt en biedt hulp bij complexe situaties. Het opstellen van afbouwschema’s voor middelen of medicijnen onder supervisie van een verslavingsarts maar ook het begeleiden van asielzoekers bij medicatieverstrekking en het goed instellen van middelen behoort tot je taken.

De VEX zal ook hulp bieden in de vorm van training, scholing, advies of begeleiding. Hiermee wordt bedoeld het verzorgen van voorlichting en educatie aan medewerkers van het COA en GZA over verslavende middelen, zoals medicijnen en drugs. Deze scholing omvat onder andere het vergroten van kennis over de verschillende soorten middelen, hun werking, en de risico’s die ze met zich meebrengen. Daarnaast leren medewerkers hoe ze signalen van gebruik of verslaving kunnen herkennen, bijvoorbeeld aan het gedrag, de fysieke verschijnselen of de omstandigheden van een persoon.

Je werkt hierbij nauw samen met het lokale GZA-team en kunt een (externe) verslavingsarts consulteren wanneer nodig. Hoewel jouw standplaats Budel is, kan het voorkomen dat je incidenteel ondersteuning biedt op andere locaties. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieert de doktersassistent en plant indien nodig afspraken bij zorgverleners, waaronder jij als VEX.

Waar je gaat werken

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) heeft op bijna elke opvanglocatie van het COA een gezondheidscentrum. Daar werkt de huisartsenzorg bijna hetzelfde als de reguliere huisartsenzorg in Nederland. Het mooie is dat je je begeeft in een hele andere wereld met veel cultuurverschillen. Asielzoekers kunnen met hun zorgvraag terecht bij een zorgprofessional zoals een doktersassistent, verpleegkundige, huisarts of praktijkondersteuner huisarts geestelijke gezondheidszorg (POH-GGZ). De zorgvragen lopen uiteen, soms zijn ze compleet anders dan je gewend bent. Bewoners maken hun afspraak tijdens het inloopspreekuur of via een praktijklijn.

In regio Budel zijn er verschillende azc’s. Je kunt in jouw regio werken op meerdere kleine locaties waar we zorg geven aan 200 asielzoekers. Of ook op grotere waar 1200 asielzoekers wonen. De locaties zijn vaak een dorp op zichzelf, waar ambulant werken goed past. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het hardst nodig bent. Lekker dynamisch dus – bij ons is écht geen dag hetzelfde. En sommige locaties zijn soms maar een paar maanden open. We bepalen samen, altijd in overleg, wat het beste past. Waar je ook gaat werken – je komt altijd terecht in een gezellig, gedreven en multidisciplinair team. Vaste prik op veel locaties: gezamenlijk lunchen en een middagwandeling.

Wie jij bent

• Jij hebt minimaal een hbo opleiding in de zorg met succes afgerond. Bij voorkeur heb je een achtergrond als verpleegkundige of POH-GGZ.

• Jij bent in staat om veelvoorkomende klachten en stoornissen bij asielzoekers te herkennen, waaronder: verslavingsproblematiek, middelenafhankelijkheid, depressie, angst en PTSS. Daarbij moet je kennis hebben over verschillende vormen van verslaving en middelenafhankelijkheid, medicamenteuze behandelingen en bejegening van mensen met deze problematiek.

• Jij hebt ervaring in het geven van scholing en training over de gerelateerde onderwerpen.

• Jij bent verbaal en non-verbaal sterk ontwikkeld en kan zodoende goed informatie overdragen naar een groep en individuen.

• Jij beschikt over een rijbewijs B, je hebt bij voorkeur een auto en je bent bereid om wanneer dat nodig is naar locaties in het land te reizen.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3594,- en € 5074,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 of 8 conform cao Huisartsenzorg.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.

• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Regiomanager Eefje Heffels via telefoonnummer 06-21927253.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.