Hr adviseur regio noord nederland

Ben jij een proactieve en hands-on adviseur en coach je onze managers graag bij het realiseren van onze HR-doelstellingen? Vind jij het leuk om vanuit verschillende locaties en werkplekken te werken, om zo dichtbij de operatie betrokken te zijn? Word dan onze nieuwe HR-adviseur. Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden ter vervanging van een collega.

Als HR-adviseur in de regio Noord Nederland werk je voor onze locaties in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel waarbij je een tweetal managers adviseert. Dit doe je in teamverband, samen met de HR-ondersteuner en de verzuimspecialist. Je werkt zo dicht mogelijk bij het primaire proces, de operatie, waar de schoonmaakdienstverlening plaatsvindt. Minimaal twee dagen per week ben je daarom op één van de RSO locaties in jouw regio te vinden. Eens per twee weken zie en spreek je jouw andere HR-collega's digitaal en elke drie weken is er een centraal (live) teamoverleg. Daarnaast zoeken jullie elkaar natuurlijk regelmatig op om casuïstiek te bespreken of samen te werken aan HR-vraagstukken. Deze functie is deels hybride uit te voeren.

Werkzaamheden binnen deze functie zijn onder andere:
•    Het adviseren, informeren, ondersteunen en begeleiden van de lijnmanagers op het gebied van onder andere leren & ontwikkelen, werving & selectie, verzuim, personele vraagstukken en HR-beleid in het algemeen;
•    Het analyseren van trends, het leveren van analyses op managementrapportages en het ondernemen van actie(s) indien nodig ten aanzien van de eigen verzorgingsregio;

Kortom: ben jij een proactieve en hands-on adviseur en voel jij je op je plek binnen een organisatie waar continu moet worden geschakeld tussen nu (hands-on en doen) en later (visie en denken)? Reageer dan op deze dynamische HR-vacature voor de duur van 12 maanden!

•    Je hebt een hbo-bachelorsdiploma, bij voorkeur op het gebied van HRM;
•    Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
•    Je hebt ervaring binnen een operationele werkomgeving, zoals bijvoorbeeld een uitvoeringsorganisatie;
•    Je hebt ervaring met het begeleiden van organisaties in ontwikkeling en je kunt goed omgaan met dynamiek die daarbij hoort;
•    Je schakelt als adviseur gemakkelijk tussen verschillende rollen en kan dit ook toepassen in jouw gesprekstechnieken en adviezen, zowel als mondeling als schriftelijk;
•    Je bent klantgericht en omgevingsbewust, waarbij je de tijd neemt om vragen vanuit managers en medewerkers goed te doorgronden en kritisch te zijn;
•    Je maakt je organisatie- en uitvoeringsprocessen snel eigen;
•    Je vindt het niet erg om voor je werk te reizen (bij dienstreizen gaat de voorkeur uit naar het OV).

De Rijksschoonmaakorganisatie is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien;
• aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Naast je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). In totaal is dit per jaar 16,5% van je salaris. Je vakantiegeld valt hier ook onder. Je kunt het IKB laten uitbetalen in een bepaalde maand. Of je kunt het uitgeven, bijvoorbeeld aan een fiets, bedrijfsfitness of studieboeken.

VOG/ VOG+

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Human Resources 
Het cluster Human Resources (HR) bestaat uit zo'n 30 collega's en wordt aangestuurd door de manager HR. Het team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering & Bestuursondersteuning en bestaat uit verschillende collega's die door het hele land werkzaam zijn, zoals HR-adviseurs, verzuimspecialisten, HR-ondersteuners en planners. Centrale HR-functies worden deels hybride en vanuit de Hoftoren in Den Haag uitgevoerd.
 

Rijksschoonmaakorganisatie

Bij de Rijksoverheid werken duizenden mensen. Van administratief medewerkers tot IT'ers en van beleidsadviseurs tot schoonmakers. Mensen die ons land beter, mooier, veiliger én schoner maken. De Rijksschoonmaakorganisatie is de vakkundige schoonmaakorganisatie van en voor de Rijksoverheid. Inmiddels houden wij met meer dan 1.700 collega's (waarvan >1.600 schoonmakers) ruim 600 rijkspanden verspreid over heel Nederland schoon. Van bijzondere panden als de Tweede Kamer, vuurtorens, sluizen en gevangenissen tot belastingkantoren en kleine en grote kantoorpanden. Dat maakt dat elke locatie van de Rijksschoonmaakorganisatie uniek en bijzonder is om in te werken. Goed werkgeverschap staat bij ons op één. We zijn dan ook sociaal betrokken bij jou en je collega's, vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en hebben oog voor jouw gezondheid, ambities en wensen. Voor nu en in de toekomst. Bij ons voel jij je thuis.

Stel gerust je vraag

Rijksschoonmaakorganisatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.