Senior ketenarchitect strafrechtketen

Werken op het snijvlak van strafrecht en informatievoorziening, twee domeinen die volop in ontwikkeling zijn. Bij de afdeling Duurzame Digitale Samenwerking van de directie Strafrechtketen van het ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken we een Senior Ketenarchitect Strafrechtketen. Kom jij ons team, de Architectuurraad Strafrechtketen, versterken en help je onze ketenpartners met de complexe digitalisering?

In deze functie heb je veelvuldig overleg met onder andere het Openbaar Ministerie, de Politie, de Rechtspraak, de beleids-DG's en de Justitiële Informatiedienst. Je bent daarbij scherp, analytisch en communicatief en durft 'tegen' te denken, maar blijft daarbij wel in verbinding met de ketenpartners. We lezen in je brief graag hoe je het samenwerken met de partners aanpakt en hoe jij je kennis op peil houdt.

Voor deze functie is een samenwerkingsgerichte houding met een kritische en creatieve insteek van belang. Je bent flexibel, maar ook nauwgezet en vasthoudend op het gewenste resultaat. Daarnaast borg je kennis binnen het team en initieert contacten rond kennisontwikkeling met partners binnen de keten. Je onderhoudt contact met de verschillende partijen binnen en buiten het departement om te weten wat er speelt, draagvlak te creëren voor beleid en samen te werken aan oplossingen voor knelpunten.

Wij bieden je een leuke, afwisselende, inspirerende werkomgeving binnen de strafrechtketen, in het bijzonder in het Duurzaam Digitaal Stelsel. Dit stelsel valt onder de uiteindelijke verantwoordelijkheid van het Bestuurlijk Ketenberaad, dat bestaat uit de top van politie, Openbaar Ministerie, Rechtspraak, CJIB, DJI, 3RO en MvJ&V. Voor de digitalisering is het bestuurlijke Informatieberaad en CIO-Beraad van de strafrechtketen van belang.
Zij richten zich op een goede uitwisseling van informatie in de keten; de interoperabiliteit. Daarvoor zijn verschillende adviesgremia. Naast de Architectuurraad is er een Portfolioraad, Netwerk Data Kwaliteit, team Ketenvoorzieningen en het Innovatieplatform ondersteund door de afdeling Duurzame Digitale Samenwerking.

Wat worden jouw werkzaamheden?
Je werkt in de Architectuurraad Strafrechtketen (SRK-AR) aan architectuurafspraken om de keten steeds beter te laten functioneren. Binnen de SRK-AR worden architectuurproducten opgesteld en programma's en projecten begeleid en getoetst. Daarnaast adviseren ze op verschillende niveaus in de besturing van de strafrechtketen. De SRK-AR bestaat uit de samenwerking van architecten van de betrokken ketenpartners. Jij bent een van de collega's die hiervoor voltijds beschikbaar is. Samen zorgen jullie voor een breed palet aan onderwerpen: zoals juridische analyse van ketenprocessen, informatiemodellen, technische koppelvlakken en standaarden.

Van de senior ketenarchitect verwachten we dat je het voortouw neemt in het team, de taken onder de architecten coördineert én de inhoudelijke samenhang bewaakt. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op bestuurlijk niveau en weet voor jezelf een plek te creëren op de juiste momenten aan de juiste tafels. Dat je de inzichten tussen beleid, de primaire processen bij de partners en architectuur/ICT weet te verbinden is voor jou vanzelfsprekend.
Mogelijk word je ook voorzitter van de Architectuurraad - Strafrechtketen.
Een deel van je tijd werk je zelf mee aan met name de complexere vraagstukken waar diverse architectuur-aspecten bij elkaar komen.

Je doet dit door:

• Het inhoudelijk coördineren van de werkzaamheden binnen het team van voltijds architecten en de leden van de SRK-AR.
• Het bespreken, verder uitwerken, uitdragen en toepassen van het architectuurwerk.
• Het adviseren over de relatie tussen doelstellingen en vraagstukken in de keten en de ketenarchitectuur.
• Het mede opleiden, coachen, begeleiden en ondersteunen van architecten, business analisten en beleidsmedewerkers op het betreffende onderwerp.

Voor deze functie is kennis en inzicht vereist in het werken onder architectuur en in ketens. Ook is kennis en inzicht vereist van de strafrechtketen processen. Voor wat betreft interpersoonlijke kwaliteiten verwachten we dat je een team professionals kan 'managen' en daarbij kunt sturen op standaardisatie en het maken van afspraken tussen de ketenpartners en opdrachtgever. Verder hopen we dat je een goed gevoel voor humor hebt en een positieve resultaatgerichte, maar geduldige werkhouding.