Jouw rol in het team
Als HR Salarisadministrateur speel je een belangrijke rol binnen het HR-team. Je zorgt voor een foutloze salarisverwerking en een efficiënte HR-administratie. Daarbij ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en externe partijen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, salarisbetalingen en wet- en regelgeving. Daarnaast help je actief mee met het optimaliseren van processen en systemen.
Wat je zoal doet:
- Verwerken en controleren van salarismutaties en andere loonadministratie in het systeem (AFAS);
- Ondersteunen bij rapportages en het opstellen van HR-overzichten voor management en directie;
- Zorgdragen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving, cao's en pensioenregelingen;
- Aangiften en afdrachten beheren, zoals loonheffingen en pensioenbijdragen;
- Beheer van personeelsdossiers, contracten en mutaties;
- Samenwerken met interne afdelingen en externe partijen, zoals verzekeraars en pensioenfondsen;
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR- en salarisadministratieprocessen.