Coördinator Brandveiligheid

ml. T134655

Gemeente Amsterdam 

Opdrachtomschrijving

Als coördinator ben je ondersteunend aan de teammanager in de verdere ontwikkeling van het Expertiseteam Brandveiligheid. Als coördinator ga je aan de slag om binnen het team de sturing van de toezichthouders te organiseren, inhoudelijke kwaliteit slag te ontwikkelen en borgen. Ondersteunend aan de teammanager in de ontwikkelingen binnen het team, stedelijke en landelijke ontwikkelingen. Tevens draag je bij aan informatie voor functioneringsgesprekken en ben je een mentor voor toezichthouders.

Werkzaamheden

- je stuurt medewerkers functioneel aanlevert als informant een bijdrage aan functionerings- en beoordelingsgesprekken „ treedt op als aanspreekpunt/mentor

- je verzorgt de onderlinge afstemming en coördineert de vertegenwoordiging naar buiten

-je draagt mede zorg voor de realisatie van output en producten „ adviseert over verbeteringen t.a.v. De realisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Het Expertiseteam Brandveiligheid (ETB) is een specialistische afdeling binnen Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) en is in 2019 opgezet. Eerst in pilotvorm en sinds 2022 als een vaste, stadsdeel overstijgende afdeling. Het ETB heeft de belangrijke taak om toezicht te houden op de brandveiligheid van alle panden in Amsterdam. Momenteel bestaat het team uit 33 collega's en we zijn groeiende in verband met uitbreiding van onze taken. Het team is divers en bestaat uit toezichthouders, juristen, ondersteunende medewerkers en een adviseur brandveiligheid. De verschillende expertises in het team werken nauw met elkaar en de VTH-afdelingen in alle stadsdelen samen. Het team werkt vanuit ons stadsdeelkantoor in West op het Bos & Lommerplein 250.

Referentie

U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:

• organisatie
• naam contactpersoon
• telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Eisen

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
  Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met brandveiligheid

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring werken in een 4G gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als coördinator of teamleider

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met brandveiligheid
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring werken in een 4G gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als coördinator of teamleider
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen