Senior Expert digitale vakontwikkeling

ip. 005984

Politie 

Opdracht omschrijving

De Politie heeft als taak de ontwikkeling en implementatie van digitale toepassingen die bijdragen aan de transformatie van de politieorganisatie, met een specifieke focus op technologieën die de operationele politieprocessen ondersteunen en versterken. Binnen deze opdracht wordt de senior expert digitale vakontwikkeling aangetrokken voor het zelfstandig ontwikkelen en implementeren van leeraanbod. Dit leeraanbod moet zorgen voor basiskennis over digitalisering en gerelateerde technologieën bij relevante operationele doelgroepen binnen de politieorganisatie.

De externe expert zal als zelfstandige professional werken en niet als onderdeel van een vast team, hoewel hij of zij nauw zal samenwerken met operationele medewerkers van de politie. De expert is verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten zonder directe werkondersteuning van interne medewerkers, behalve als het gaat om het leveren van informatie en het afstemmen van het leeraanbod.

Doelstelling

• Concrete kennisoverdracht Voor minimaal drie projecten en AI-proeftuinen is relevante basiskennis ontwikkeld en beschikbaar gesteld op zo'n manier dat deze in het zelf-leeraanbod, praktijkleren binnen de eenheden en de opleidingen van de Politieacademie kan worden geïntegreerd.
• Beschikbaarheid van kennis en vaardigheden De benodigde kennis en vaardigheden voor de verschillende projecten en proeftuinen zijn in kaart gebracht en omgezet in een toegankelijke vorm voor operationele medewerkers.
• Gestroomlijnd ontwikkel- en implementatieproces Het proces van ontwikkelen en implementeren van het leeraanbod binnen team digitale vakontwikkeling is geoptimaliseerd en gedocumenteerd binnen de opleidingsprocessen van de politieorganisatie. Het leeraanbod kan zonder externe ondersteuning verder worden geïmplementeerd en onderhouden door de interne organisatie.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkeling en implementatie van het leeraanbod.

Contacten

nnb

Opleiding

Eis:

De Kandidaat heeft een volwaardige, afgeronde en erkende opleiding op WO niveau, in de richting van Onderwijskundige.

Wens:

De kandidaat is in het bezit van een HBO opleiding E-learning ontwikkelaar.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als onderwijskundige projectleider en ontwikkelaar.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van (blended) leertrajecten met focus op informatie- en digitale vaardigheden en AI.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analytische en coördinerende vaardigheden, met ervaring in het monitoren, rapporteren en sturen van projectresultaten en -activiteiten.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lesgeven, bij voorkeur aan operationele medewerkers binnen het veiligheidsdomein.
5. De kandidaat dient aantoonbare kennis te hebben van het brede spectrum van digitale vaardigheden, waaronder digitale criminaliteit, AI, OSINT, OPW, digitale transformatie, en de impact hiervan op operationele processen, zoals blijkt uit relevante werkervaring of certificeringen.

Wensen:

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van bewezen strategieën op het gebied van leren en veranderen.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (semi)overheid en/of politie.

Competenties

Coachen:
Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

Organisatievermogen:
Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit           :
Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.

Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Sociale vaardigheid:       
Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.

De Externe is inzetbaar vanaf 01-03-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 24 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De Kandidaat heeft een volwaardige, afgeronde en erkende opleiding op WO niveau, in de richting van Onderwijskundige.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als onderwijskundige projectleider en ontwikkelaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van (blended) leertrajecten met focus op informatie- en digitale vaardigheden en AI.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analytische en coördinerende vaardigheden, met ervaring in het monitoren, rapporteren en sturen van projectresultaten en -activiteiten.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lesgeven, bij voorkeur aan operationele medewerkers binnen het veiligheidsdomein.
• De kandidaat dient aantoonbare kennis te hebben van het brede spectrum van digitale vaardigheden, waaronder digitale criminaliteit, AI, OSINT, OPW, digitale transformatie, en de impact hiervan op operationele processen, zoals blijkt uit relevante werkervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van bewezen strategieën op het gebied van leren en veranderen.
• De kandidaat is in het bezit van een HBO opleiding E-learning ontwikkelaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen