Regisseur Inkomen

ft 20088. Gemeente Zoetermeer

Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Het Sociaal domein biedt o.a. Dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer.

Als uitvoeringsorganisatie van het sociaal domein bevorderen we bestaanszekerheid, kansengelijkheid en het welzijn van de inwoners van Zoetermeer.

Dit doen we door:

• In samenhang en samenwerking te werken aan passende en tijdige ondersteuning;
• Publieke middelen rechtmatig, efficiënt en effectief in te zetten;
• Aandacht te hebben voor wat nodig is;
• we werken vanuit de bedoeling;
• we bieden daar waar nodig maatwerk;
• Te doen wat we beloven;
• Het werkgeluk van onze mensen te stimuleren en te faciliteren.

Opdracht
De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar een zeer ervaren regisseur inkomen voor het beheer van een caseload rechtmatigheid. Daarnaast verwachten wij van deze ervaren medewerker dat deze bijspringt in ad-hoc situaties, eventueel participeert in projecten gericht op inkomen.

Binnen deze functie zijn zelfstandig werken en flexibiliteit belangrijk. We verwachten van onze medewerkers dat zij minimaal 2 vaste dagen per week op kantoor werkzaam zijn. Indien de werkzaamheden daarom vragen, wordt een grotere aanwezigheid op kantoor verwacht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijwonen van overleggen of vergaderingen.

Algemeen voor de opdracht geldt:

• Het behalen van beoogde resultaten;
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties;
• Tijdig (binnen de afhandelingstermijnen) en nauwkeurig rapporteren).

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
2. Beschikbaar voor 32-36 uur per week, verspreid over 4 tot 5 dagen per week tijdens reguliere kantooruren, waarvan 2 dagen per week op locatie;
3. Minimaal 3 jaar werkervaring als regisseur inkomen bestandsbeheer;

Gunningscriteria
4. Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding (40 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4GWS (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Projectmanagement;
• Natuurlijk overwicht;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Goed analyserend vermogen;
• Omgevingsbewustzijn;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Onderhandelingsvaardig;
• Enthousiasme;
• Met creatieve oplossingen kunnen komen;
• Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 februari 2025. 

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, verspreid over 4 tot 5 dagen per week tijdens reguliere kantooruren, waarvan 2 dagen per week op locatie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als regisseur inkomen bestandsbeheer;
• Minimaal afgeronde hbo-bachelor opleiding (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4GWS (30 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?