Procesregisseur Regio Deal Vitale Wijken 2.0

ml. T134585

Gemeente Utrecht 

Korte beschrijving speelveld  
Utrecht heeft jou nodig!  
 
Onlangs heeft het Rijk de aanvraag door de gemeentes Utrecht, Zeist, Amersfoort, Nieuwegein en de provincie Utrecht voor een Regio Deal gehonoreerd. Vier wijken in deze gemeentes zullen een extra impuls ontvangen voor het verbeteren van de leefbaarheid, veiligheid en toekomstperspectieven voor bewoners. De nieuwe Regio Deal bouwt voort op de successen van de afgelopen jaren binnen de eerste Regio Deal. Dit jaar sluit ook Amersfoort met de wijkaanpak in Liendert aan.

Nu volgt het uitwerken en vervolgens uitvoeren van de regiodeal. Dat gebeurt in 2 fases: 
•    Dealmakersfase: fase waarin de deal wordt uitgewerkt (ca. 9 maanden)
•    Uitvoeringfase: na het sluiten van de deal start de fase van uitvoering. (tot 1 januari 2030)
 
Opdrachtomschrijving
Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en maken van de deal met het Rijk, namens en in gezamenlijkheid met de regio. Daartoe organiseer je ook het bestuurlijk proces om met regio partners en Rijk tot besluitvorming te komen. Ook krijg je de taak om de aanpak voor Overvecht met het Samen voor Overvecht- programmateam uit te werken en het bestuurlijke proces te begeleiden. In de uitvoeringsfase houdt de procesregisseur een rol als coördinator namens de regiopartijen. 

Voor het maken van de regiodeal wordt een team gevormd vanuit de deelnemende gemeenten, de provincie en het Rijk. Het team komt tweewekelijks bij elkaar en de procesregisseur is voorzitter van deze werkgroep. In Overvecht werk je samen met het Samen voor Overvecht- programmateam. Met hen heb je een 2-wekelijks overleg dat jij voorzit. 

Wat ga je doen in de dealmakersfase:
Regio
•    Geven van sturing aan het proces en de planning om tijdig de benodigde producten op te leveren: Bestedingsplan, Regio Deal (convenant).
•    Organiseren van het bestuurlijk proces om met regio partners en Rijk tot besluitvorming te komen. Hierover organiseer je ook besluitvorming tussentijds om voortgang te houden in het proces. Gremia hiervoor zijn het Rijk-Regio Overleg en het BO Regio (bestaan al in het kader van de lopende deal).
Overvecht
•    Leiden van de verdere uitwerking van de aanpak in samenwerking met het SvO programmateam. 
•    Organiseren en begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming van staf en college. 

In de uitvoeringsfase blijf je voorzitter en trekker namens de regio en bent daarin eerste aanspreekpunt voor het Rijk. Het team komt elke 4 tot 6 weken bij elkaar waarin de voortgang besproken wordt.

Wat ga je doen in de uitvoeringsfase:
Regio
•    Bewaken dat verplichte onderdelen uit het convenant, samenwerkingsovereenkomst en beschikking, zoals het maken van de verantwoording.

Resultaat van de opdracht 
Aan het begin wordt met de dealmaker van het Rijk bepaald welke producten er moeten komen en wat de deadlines zijn, waarschijnlijk zijn dat: 
•    Bestedingsplan (zie voorbeeld van lopende deal)
•    Regio Deal (Convenant)

Om regionale afspraken vast te leggen, lever je een Samenwerkingsovereenkomst op. 

Jij hebt/bent: 
•    Een wo werk- en denkniveau.
•    Minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager bij een grote of middelgrote gemeente.
•    Aantoonbare ervaring in het werken met een wijkaanpak.
•    Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in regionaal verband.
•    Ervaring in de samenwerking tussen gemeente en Rijk. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•    Je bent een echte netwerker! Iemand die het leuk vindt om in regionaal verband te opereren en zich ook namens de regiopartners opstelt. 
•    Je bent iemand die stevig in je schoenen staat.
•    Je hebt goede bestuurlijke sensitiviteit.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.  
 
Goed om te weten  
Gesprekken zijn gepland op 19 februari 2025. Er wordt contact met je opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.  
  
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. 

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.  
  
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.  
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.  
  
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.  

Eisen

• De kandidaat heeft een wo werk- en denkniveau:
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager bij een grote of middelgrote gemeente:
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met een wijkaanpak:
• De kandidaat heeft ervaring met het werken in regionaal verband:
• De kandidaat heeft ervaring bij een gemeente (geef de grootste optie aan die van toepassing is):
• Geef het aantal jaar ervaring aan van de kandidaat met het werken in regionaal verband:
• Beschrijf jouw ervaring met de samenwerking tussen gemeente en Rijk (gebruik hiervoor maximaal 200 woorden):
• Geef een voorbeeld van een proces waarbij je bestuurlijke besluitvorming hebt georganiseerd en begeleid (maximaal 200 woorden):
• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

  Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.

  Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De kandidaat heeft een wo werk- en denkniveau:
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als programmamanager bij een grote of middelgrote gemeente:
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met een wijkaanpak:
• De kandidaat heeft ervaring met het werken in regionaal verband:
• Geef het aantal jaar ervaring aan van de kandidaat met het werken in regionaal verband:
• Beschrijf jouw ervaring met de samenwerking tussen gemeente en Rijk (gebruik hiervoor maximaal 200 woorden):
• Geef een voorbeeld van een proces waarbij je bestuurlijke besluitvorming hebt georganiseerd en begeleid (maximaal 200 woorden):
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen