Verandermanager Assets

Beschrijving probleemstelling

Binnen het team Business Engineering zijn we op zoek naar een Proactieve Uitvoerende Verandermanager.

Beschrijving behoefte

Als Verandermanager speel je een cruciale rol in de verbetering / verandering in Lange termijn assets planning om te komen tot een realistische meerjarig investeringsplan met als doel de realisatie van projecten buiten te verhogen. Het verbeteren / veranderen van de initiatiefase van programmeren en het voortbrengen van concrete bruikbare producten om tot een uitvoerbare projectopdracht te komen. Hiervoor zijn diverse processtappen en applicaties met gegevens die nog onvoldoende betrouwbare gegevens leveren. Het huidige proces is leidend om de uniformiteit te bewaren.

• Je identificeert kansen, brengt teams, teamleden of stakeholders samen en zet de eerste lijnen uit om verandering effectief te realiseren. Soms betekent dat je zelf de eerste stap zet, zodat anderen je volgen maar daarna zorg je dat de spelers zelf actief acteren;
• Je zorgt voor draagvlak en creëert een strategie die leidt tot succesvolle implementatie;
• Je overlegt met de verantwoordelijke teamleiders van het management team Programmeren;
• Je stelt duidelijke doelen en stuurt op de afgesproken mijlpalen om tot het juiste verander resultaat te komen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren en identificeren hoe er binnen afdeling assets meters gemaakt kan worden op basis van de verandering die al is ingezet;
• Opstellen of overnemen van de aanwezige veranderaanpak die aansluit bij de doelen en cultuur van de organisatie;
• Stakeholdermanagement: Betrekken en overtuigen van de belanghebbende teamleden van programmeren en projecten;
• Risicoanalyse en impactbepaling van voorgestelde veranderingen en het benoemen van weerstand en hoe hiermee om te gaan;
• Faciliteren van workshops en brainstormsessies om ideeën om te zetten in concrete plannen;
• Voorbereiden van de agenda en acties van de Vakgroep Assetmanager en Opdrachtgevers om verandering te onderbouwen en draagvlak te creëren en acties te benoemen en uit te laten werken.

Beschrijving afdeling/team

Welkom aan boord van het Cluster business improver in het sprankelende team Business Engineering! Hier, te midden van creatieve geesten en gedreven professionals, ben jij de ontbrekende schakel voor de domeinen waterzuiveringen en watersysteem. Samen vormen we een team van 13 dynamische individuen, bestaande uit adviseurs, business improvers, programma controllers en energieadviseurs, allemaal gedreven om de uitdagingen van morgen

aan te gaan.

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.

10 maanden | 36 uur per week | 1 fte

Eisen:

• In het bezit van een bedrijfskundige HBO/WO opleiding;
• In de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten op het gebied van Assetmanagement;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten op het gebied van (pre) initiatief fase van projecten (PRINCE2);
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten met methodieken ADKAR, Kotter of Lean Change Management;
• In bezit van Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen:

• Minimaal 3 verandertrajecten begeleidt of ingezet;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de (semi) overheid;
• Certificeringen op het gebied van Change management.