Handhaver drank & horeca

Handhaver Drank & Horeca Ook zo benieuwd wat deze zeer veelzijdige en verantwoordelijke baan inhoudt?

Jouw rol

Binnen Stedelijke Inzet van Handhaving houden diverse teams zich bezig met specialistische toezichthoudende en handhavende taken, waaronder controle op markten, panden, op milieugebied en het horecabeleid.

De horeca-inspecteurs binnen Team Drank & Horeca controleren de regelgeving binnen de Alcoholwet, (delen van) de Wet op de Kansspelen, de Algemene Plaatselijke Verordening (Afdeling Openbare Inrichtingen), de Horecanota Rotterdam en de verschillende, bijbehorende verordeningen in horeca-inrichtingen, slijterijen, supermarkten, evenementen en paracommerciële inrichtingen. Ook controleren we op de verstrekking van alcoholhoudende dranken aan jongeren. Hiermee leveren we een bijdrage aan het terugdringen van het alcoholgebruik onder jongeren, pakken we alcoholgerelateerde verstoringen van de openbare orde aan en leveren we een bijdrage aan het verminderen van administratieve lasten voor de ondernemer. Tevens leveren we een bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid voor de burgers van Rotterdam.

Je voert met een collega bedrijfsbezoeken uit op vooraf geselecteerde adressen en je werkt volgens protocol verschillende checklijsten voor je eigen taak en de lijst in opdracht van de ketenpartners af, waarbij een grote mate van zelfstandigheid is vereist. Je kijkt meervoudig en maakt een inschatting van de situaties die je ter plaatse aantreft. Je verwijst waar nodig en rapporteert je bevindingen. Ook treed je daar waar nodig handhavend op. De handhavingsstrategie op horecagebied en het handhavingsarrangement is leidend voor de wijze van optreden.

Op horecagebied is er geregeld inzet en acties in de late- en nachtelijke uren, al dan niet met ketenpartners zoals de politie, douane, Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, Kansspelautoriteit, Belastingdienst, W&I uBO en Inspectie SZW.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je hebt minimaal MBO-niveau 3. Voorts moet de toezichthouder beschikken over een geldige BOA-bevoegdheid binnen Domein I (Openbare Ruimte) of Domein II (Milieu en Welzijn). Daarnaast dien je in het bezit te zijn van het diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet, Alcoholwet of moet je bereidt zijn om dit te willen halen. Je werkt in roosters. Je vindt het leuk je te ontwikkelen als horeca-inspecteur. Hiervoor wordt een opleidingstraject aangeboden. Indien zowel bij de examens en toetsen, als bij herkansing hiervan geen voldoende wordt behaald, dan voldoe je niet aan de opleidingseisen behorende bij deze functie en leidt dit tot een tussentijdse beëindiging van de aanstelling. Zowel bij de examens als toetsen heb je recht op een eenmalige herkansing.

De functie is momenteel ingeschaald in max FSK 8. Inschaling hierin zal plaatsvinden na het behalen / behouden van alle benodigde diploma's en bij goed functioneren. Toeslag Onregelmatige Dienst is afhankelijk van het rooster. Verwacht wordt dat je geen problemen hebt met onregelmatig diensten in late en nachtelijke uren. Inschaling is afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring. Rijbewijs B is een vereiste.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

 

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?

https://www.werkenvoorrotterdam.nl