Bouw mee aan de digitale toekomst van Nederland! Wil jij een sleutelrol spelen in de door ontwikkeling en innovaties van de digitale werkwijze bij de Rijksoverheid? Bij CIO Rijk zoeken we een gedreven coördinator die het verschil maakt in hoe we maatschappelijke opgaven ondersteunen met een robuuste en duurzame inrichting van de informatievoorziening en ICT. Als spin in het web werk je aan de ICT architectuur voor de Rijksbrede Digitale infrastructuur (RbDI) en de RijkOverheid Referentiearchitectuur (RORA). Dit doe je op het snijvlak van architectuur met beleid, techniek en politiek bestuurlijke samenwerking. Dit is je kans om impact te maken op nationaal niveau en ervoor te zorgen dat jouw (rijksbrede) collega's hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren!
Wat ga je doen?
Als teamcoördinator zorg jij samen met jouw team voor de inhoudelijke richting. Hierbij houd je rekening met de diverse architectuurgremia binnen de Rijksoverheid en de politiek bestuurlijke context. Waaronder het I-stelsel. Daarbij werk je samen met je stakeholders: departementen, uitvoeringsorganisaties en de andere directies binnen DGDOO. Vanuit jouw rol heb je overzicht in de opgave van jouw team in relatie tot de andere teams bij IDenV de vier afdelingen binnen de directie CIO Rijk en de vier collega directies bij het DG Digitale Overheidsorganisaties. Samen met de andere teamcoördinatoren en het afdelingshoofd (de CTO Rijk) zoek je constant de verbinding om de strategische belangen met elkaar te delen en vooruit te kijken ten behoeve van de rijksbrede architectuur.
De focus is om vanuit de kaderstellende en coördinerende rol van CIO Rijk als team 'Architectuur RbDI' strategische verbetering te realiseren op het gebied van de RbDI en de RORA. Daarmee draag je bij aan de samenwerking tussen de departementen, tot een efficiënt en effectief IV en ICT landschap. Je focust op de inhoud en op de inhoudelijke samenhang van de dossiers binnen jouw team en werkt samen met het team jaarlijks een 'werkplan' uit. Als teamcoördinator stemmen de collega's met jou af hoe hun opgave aansluit op de context van de directie en het Rijk. Jij geeft richting en weet tijdig de juiste bestuurlijke afstemming te organiseren en jouw leidinggevende daarin mee te nemen. Je kijkt vooruit en handelt proactief om besluitvorming voor te bereiden. Je herkent de formele en informele overlegtafels die nodig zijn om een dossier verder te krijgen. Je hebt als teamcoördinator een inhoudelijke en procesmatige rol, de P-verantwoordelijkheid blijft bij het afdelingshoofd. Wel heb je de rol van informant bij P-gesprekken.
Je kunt duidelijke nota's en architectuurdocumenten opstellen en werkt vanuit (enterprise) architectuur-perspectief mee op de andere dossiers van de afdeling. Je komt daarbij tot (enterprise) architectuur die praktisch toepasbaar is. Je bent daarnaast ook betrokken bij het politiek-bestuurlijke proces, bijvoorbeeld in (de voorbereiding van) Kamerdebatten en de beantwoording van Kamervragen over de dossiers van jouw cluster.
Als teamcoördinator monitor je samen met je team de toepassing van bestaand beleid en kaders, voert regie en signaleert waar nodig aanpassingen op architectuur in beleid of visie. Je werk mee aan de realisatie van de gestelde doelen van uit het Regeerprogramma, en de I-Strategie Rijk 2021-2025 en de Nederlandse Digitaliseringstrategie waar momenteel aan wordt gewerkt. Op deze thema's zijn veel ontwikkelingen. Jouw coördinerende rol is daarbij cruciaal. Als teamcoördinator ben je tevens achtervang en één van de plaatsvervangers van het afdelingshoofd.
In deze functie sta je midden in de digitalisering van de werkprocessen binnen de Rijksoverheid en ben je een spin in het web in de departementale en interdepartementale samenwerking op die digitalisering. Communicatieve vaardigheden, netwerken en deskundigheid zijn een vereiste.
Een open blik en gedrevenheid zijn voor jou vanzelfsprekend. In een wereld waarin bestuurlijke ontwikkelingen en technische veranderingen elkaar snel opvolgen, zie jij kans de complexe situaties te analyseren, koers te bepalen en daarop te sturen. Hierbij betrek je de omgeving zodat er sprake is van een gezamenlijke koers en gezamenlijke resultaten.
- Ervaring met het coördineren of aansturen van teams;
- Ervaring met en gevoel voor het politiek- bestuurlijke krachtenveld;
- Ervaring met advisering of kaderstelling op strategisch niveau;
- Ervaring met het opstellen van (enterprise) architecturen en architectuurkaders, bij voorkeur binnen het kader van de Rijksoverheid;
- Je kunt complexe materie op zowel strategisch als tactisch niveau duidelijk en eenvoudig visualiseren en verwoorden en je eigen standpunten helder en overtuigend overbrengen;
- Ervaring met interdepartementale samenwerking binnen de Rijksoverheid;
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
- Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
- Je bent resultaatgericht en een echte netwerker;
- Je weet structuur te creëren (voor het team) en bent goed in overzicht bewaren;
- Je bent analytisch, kan in scenario's denken en die omzetten naar adviezen;
- Je bent een verbinder en zoekt actief de verbindingen binnen en buiten de afdeling.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en weet op de goede momenten de juiste personen te bereiken en in te zetten. Je bent enthousiasmerend en hebt een scherp oog voor je rol vanuit het Rijk. Je bent in staat om meerdere ballen in de lucht te houden. Je verwoordt zaken bondig en concreet, zowel schriftelijk als mondeling, en weet dingen in beweging te krijgen. Je hebt overzicht en kunt goed plannen en organiseren. We snappen dat we nogal wat vragen. In een gesprek laten we ons graag overtuigen dat jij de geschikte persoon bent voor deze functie.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Organisatie omschrijving
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.
DG Overheidsorganisatie
Onder het ministerie van BZK ressorteren onder andere vier directoraten-generaal. Het directoraat-generaal Overheidsorganisatie (DGOO) werkt aan een moderne overheid. Een overheid die flexibel georganiseerd is, die werkt aan de ontwikkeling van één overheid die goed werkgeverschap toont en technologie effectief inzet. Dat doet zij onder andere door te bevorderen dat ICT in het Rijk optimaal en efficiënt wordt ingezet en de kaders te stellen voor de informatisering van het Rijk.
Directie CIO Rijk
De directie CIO Rijk is een directie in opbouw, die ondertussen flink groeit. In omvang en in takenpakket. Sinds 1 februari 2021 jaar bestaat de directie officieel uit de volgende afdelingen: 'Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP)', 'I-stelsel en Vakmanschap (ISenV); en 'ICT-diensten en Voorzieningen (IDenV)'. De staffuncties zijn ondergebracht in het eigen Directiebureau.
Beleidsafdeling ICT Diensten en Voorzieningen
De beleidsafdeling IDenV helpt bij een optimale ICT-organisatie en het leveren van ICT-diensten aan de Rijksoverheid en haar organisaties. De afdeling IDenV doet dit door regie te voeren, voorstellen te doen en beleid te maken. Belangrijke taken van de afdelingen zijn:
- Zorgen voor een goede taakverdeling van en samenwerking met de interne ICT-dienstverleners binnenshuis, en samenwerking met de markt buitenshuis via sourcingsbeleid.
- Regievoering door o.a. Borgen en doorontwikkelen van een flink aantal ICT-voorzieningen die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen; de zogenaamde generieke voorzieningen, zoals Rijkspas, de digitale werkplek en videoconferencing.
- Het (her)structureren en herschikken van organisatie-taken, -grenzen en -rapportagelijnen van de ICT-dienstverleners (IDV's, ODC's).
- Signaleren van noodzakelijke en gewenste vernieuwingen.
- Op verantwoorde wijze initiëren van noodzakelijke en gewenste doorontwikkeling en vernieuwing van voorzieningen (Life Cycle Management).
- ICT product-dienst catalogi en kostprijsmodellen.
- Standaardisatie, standaarden, interoperabiliteit en (Enterprise) architectuur.
Daarnaast is de afdeling IDenV verantwoordelijk voor het aanbieden en exploiteren van Rijksbrede ICT-voorzieningen op het gebied van de digitale en fysieke werkomgeving van de rijksdienst.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedureMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €5864 - €8550