Voor het Defensie CBRN Centrum (DCBRNC) zijn wij op zoek naar een Hoofd Trainingsfaciliteit. Het DCBRNC is dé organisatie in Nederland die CBRN expertise, opleiding & training en advies aanbiedt aan nationale en internationale, civiele en militaire veiligheidspartners, om mono- en multidisciplinair te kunnen optreden voor, tijdens en na CBRN-incidenten. Op het centrum is een unieke mix aan burger en militaire medewerkers werkzaam vanuit Defensie en civiele partners. Als Hoofd Traingingsfaciliteit ga je werken voor het Nationaal Trainings Centrum (NTC). Het NTC verzorgt trainingen voor civiele hulpverleners en defensie personeel (nationaal en internationaal).
Wat ga je doen?
Het Hoofd Trainingsfaciliteit heeft een vijftal hoofdtaken, te weten:
- Verantwoordelijk voor de NTC CBRN trainingsfaciliteit met betrekking tot trainingsmiddelen en infrastructuur;
- Geeft leiding aan het personeel binnen de trainingsfaciliteit;
- Fungeert als aanspreekpunt voor de faciliteiten op het NTC CBRN;
- Draagt bij aan het beheer van de NTC CBRN trainingsfaciliteit met betrekking tot trainingsmiddelen en infrastructuur en ondersteund de trainingscoördinator;
- Draagt zorg voor veiligheid binnen het NTC.
Graag zien we dat je:
- beschikt over de kennis van Arbo en milieu wet- en regelgeving;
- beschikt over kennis met betrekking tot samenwerking met civiele partners zoals bijvoorbeeld brandweer, politie en GGD/GHOR.
- goed bent in plannen en organiseren;
- beschikt over de vaardigheid om leiding te geven aan collega's;
- collega's helpt ontwikkelen;
- beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- klantgericht bent.
Salarisniveau
schaal 7Minimum salaris:
€3.050 bruto per maandMaximum salaris:
€4.200 bruto per maandContractduur
2 jaarAantal uren per week
38Plaats
Vught, Noord-BrabantOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (COMMIT) lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden- Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
- Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
- Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Contact
- De heer Michael Netten
- MRJF.Netten@mindef.nl
- 06-13119400
- Wim van de Manakker
- P&O Adviseur
- W.vd.Manakker@mindef.nl
- 06-83141400
Het salaris bedraagt €3050 - €4200