Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid en MEEVivenz zoeken een Strategisch Adviseur (36 uur)
Vacature: Strategisch Adviseur
Locatie: Regio Zuid-Holland Zuid
Uren per week: 36
Salaris: Conform CAO Sociaal Werk, schaal 12
Over de organisatie: Samen bouwen aan een veerkrachtige samenleving
Wij streven naar een veerkrachtige samenleving waarin iedereen mee kan doen, iedereen gelijkwaardig is, zich verbonden voelt en waar kinderen veilig kunnen opgroeien. Stichting MEEVivenz, Vivera Sociaal Wijkteam, Sociaal Team Sliedrecht en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zijn per 1 januari 2025 bestuurlijk gefuseerd om samen deze missie waar te maken.
Onze kernwaarden Doen, Samen en Vertrouwen vormen het fundament van ons werk. We staan dicht bij de inwoners, werken gebiedsgericht en in samenwerking met gemeenten en partners om een sterke sociale basis te realiseren waarin inwoners van jong tot oud naar vermogen kunnen deelnemen.
De nieuwe organisatie, actief in 42 gemeenten, bestrijkt een breed werkgebied van Drechtsteden tot Arnhem-Nijmegen. In 2025 staat ontwikkeling centraal, met een integratieplan als belangrijke mijlpaal. Met 900 medewerkers, veel vrijwilligers en een omzet van €70 miljoen werken we toe naar een organisatie die kwaliteit, innovatie en aantrekkelijk werkgeverschap combineert.
Om onze droom te verwezenlijken hebben wij o.a. de volgende besturingsprincipes geformuleerd:
- De lokale maatschappelijke opgave is leidend en we werken in en met de
- gemeenschap.
- De inwoner staat centraal en voert regie over zijn/haar eigen leven.
- Onze dienstverlening sluit daarop aan en richt zich op de wensen en behoeften van de inwoners.
- We besteden maatschappelijke middelen verantwoord.
- We werken contextgericht en organiseren in samenhang met gemeenten en partners van buiten naar binnen.
Wat ga je doen?
Netwerk opbouwen en onderhouden
Jij bent onze ambassadeur! Je bouwt en onderhoudt waardevolle relaties op lokaal, regionaal en landelijk niveau en vertegenwoordigt de organisatie in externe overlegorganen. Je brengt kansen in beeld en weet de juiste stakeholders te verbinden, zowel intern als extern, met een scherp oog voor samenwerkingsmogelijkheden in het sociaal domein.
Strategisch advies
Je vertaalt maatschappelijke, politieke en marktontwikkelingen naar slimme, strategische adviezen en beleidsvoorstellen die de koers van de organisatie verder versterken. Als sparringpartner voor het bestuur en management help je bij het formuleren van strategische keuzes en creëer je draagvlak voor veranderingen. Je hebt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van beleidsplannen en het implementeren van strategische richtingen die aansluiten bij de maatschappelijke behoeften.
Programmamanagement
Je leidt en initieert programma’s die rechtstreeks bijdragen aan onze strategische doelen. Samenwerken met interne en externe partners is voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt ervoor dat programma’s soepel verlopen en dat alle belanghebbenden effectief worden aangestuurd, zodat we onze doelstellingen succesvol realiseren.
Professionele ontwikkeling
Je stimuleert reflectie en zorgt ervoor dat er voortdurend ruimte is voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Je draagt bij aan rapportages en signaleringen van trends, kansen en risico’s. Jouw input helpt ons om te blijven innoveren en te anticiperen op veranderingen in de maatschappij.
Wie ben jij?
Jij bent een strategisch adviseur die de ontwikkeling van onze organisatie verder vormgeeft en landelijke ontwikkelingen kan vertalen naar concreet beleid. Je begrijpt de trends van buitenaf en weet hoe je deze effectief binnen de organisatie kunt implementeren. Als verbinder tussen missie, visie, strategie en beleidsontwikkeling, val je rechtstreeks onder het bestuur en werk je samen met de concern controller, manager Kwaliteit & Innovatie en de bestuurssecretaris om de strategische koers om te zetten in tactisch en operationeel beleid en activiteiten. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring mee in een soortgelijke functie.
- Kennis van het sociaal domein, jeugdzorg en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Ervaring met programmamanagement, governance en bedrijfsvoering.
- Analytisch en conceptueel sterk.
- Uitstekende communicator, verbinder en schrijfstijl.
Wat bieden wij
Interessante en dynamische context extern en intern.
- Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12 (€4.450 - € 7.544 afhankelijk van ervaring).
- Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week met maatschappelijke impact.
- Een Individueel Keuzebudget van ruim 18% van je bruto jaarsalaris.
- Een loopbaanbudget om je verder te ontwikkelen.
- Een tijdelijk contract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
Solliciteren
Wil jij impact maken? Reageer dan voor 21 februari op de vacature via onze website www.jeugdteamszhz.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke Bosma (bestuurder, zie contactgegevens op onze website). De datum voor de eerste gesprekken volgt nog. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
"Onze 'droom' is om gefaseerd toe te werken naar één organisatie voor inwoners van 0 - 100. Dit einddoel en de weg ernaartoe biedt ons de mogelijkheid om gezamenlijk te versterken op het terrein van kwaliteit en innovatie, verbreding en versterking in de dienstverlening aan de inwoners. Deze gezamenlijke ambitie versterkt ook het doel om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor onze medewerkers."
Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.