Het Stedelijk Museum Amsterdam is dé plek voor moderne en hedendaagse kunst en vormgeving in Nederland. Met bekende namen in de collectie en spraakmakende tentoonstellingen zijn we al 125 jaar één van de best bezochte musea in Nederland.
De afdeling Educatie en Inclusie bestaat uit 17 mensen, waarbinnen 2 verdelingen te onderscheiden zijn, te weten educatie & inclusie en rondleiders. Het team Educatie en Inclusie maakt programmering voor en met uiteenlopende doelgroepen, van workshops met kleuters tot lezingen voor kenners. We vertrekken vanuit de nieuwsgierigheid van de bezoeker en dragen zorg voor laagdrempelig en inspirerend aanbod.
Het Stedelijk Museum zoekt per direct een nieuwe collega voor de functie
Medewerker Inclusie (24 uur per week)
De functie
Als medewerker inclusie coördineer je de implementatie van ons beleid op het gebied van inclusie, diversiteit en toegankelijkheid. Om dat te kunnen, werk je samen met alle afdelingen van het museum. Je werkt ook veel samen met belangenorganisaties en diverse doelgroepen, voor wie een museumbezoek nog niet vanzelfsprekend is. Je ontwikkelt nieuwe/aangepaste voorzieningen, programma’s en activiteiten gericht op nieuwe en diverse publieksgroepen.
Je organiseert trainingen en andere activiteiten voor je collega’s om verschillende aspecten van inclusie intern te blijven agenderen en oefenen. Jij bent goed op de hoogte van wat er op dit vlak speelt. Je adviseert directie, MT, curatoren, en andere medewerkers ten aanzien van inclusie. Tot slot draag je bij aan transparante externe verslaglegging en relevante interne communicatie over de activiteiten en resultaten ten aanzien van inclusie.
Wij vragen
Je bent een netwerker en werkt graag samen met anderen, maar je kan ook goed zelfstandig werken en je eigen doelen stellen. Je bent verbaal sterk en kan duidelijk en inspirerend overbrengen waarom jouw vakgebied zo belangrijk is. Je hebt een vlotte pen en kan teksten goed redigeren als dat nodig is. D&I zit in al je handelen en werken. Je hebt kennis van en affiniteit met het onderwerp. Je schakelt soepel tussen de visie (van jou en van het museum) en de praktische uitvoering, en je vindt beide aspecten van het werk interessant.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met D&I
- Enige ervaring met projectmanagement (budget beheren, planning maken)
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
- Bereidheid een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen
Wij bieden
Wij volgen de Museum cao. Daarin hebben we goede afspraken gemaakt over je werk bij ons. Handig, zo weet je altijd waar je aan toe bent. Bijvoorbeeld;
- Een aanstelling voor 1 jaar (met de intentie om deze te verlengen)
- Een mooi salaris van min. € 3.346 en max. € 4.348 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
- Een vakantietoeslag van 8%
- Een eindejaarsuitkering van 3,4%
- Een gratis museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 collega musea in Nederland
- Een goede pensioenregeling bij het ABP
- Een maatschappelijk betrokken team dat zich er samen met jou voor inzet dat iedereen zich welkom voelt in het Stedelijk
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Emma Harjadi Herman, manager educatie en inclusie, via e.harjadiherman@stedelijk.nl
Solliciteren
Zie jij jezelf al rondlopen in het Stedelijk Museum? We nodigen je uit om te solliciteren!
Klik op de solliciteerknop en stuur je gegevens naar ons op. Na de sluitingsdatum op zondag 23 februari zullen wij alle sollicitanten objectief beoordelen. De volgende ronde in het proces bestaat uit gesprekken. Deze zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 28 februari.
Sollicitaties die per mail binnenkomen worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.