Praktijkmanager

Als praktijkmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de praktijk en zorg je voor een goede balans tussen het ontwikkelen van toekomstplannen en het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Met een scherp oog voor de continuïteit en groei van de praktijk, weet je als praktijkmanager veranderingen door te voeren die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Als je affiniteit hebt met innovatie in de zorg en iemand bent die het leuk vindt om een team en verandertrajecten te begeleiden, dan is dit de ideale functie voor jou! Waar ga ik werken? De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkmanager heb je een veelzijdige baan. Je bent een spin-in-het-web en gebruikt jouw positieve instelling en energie om samen met het team en de Medical Lead de praktijk scherp en up to date te houden.

Wij zoeken daarom een praktijkmanager die als onderdeel van het team, dicht op de dagelijkse praktijk, de collega’s optimaal ondersteunt in de patiëntenzorg, de bedrijfsvoering en het personeelsmanagement. Als echte verbinder zorg jij voor een goede samenwerking tussen de verschillende zorgdisciplines in het gezondheidscentrum. Je hebt een luisterend oor, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een goede werkverdeling.

Je takenpakket is breed en bestaat onder andere uit:

• Bewaken en sturen op het waarborgen van kwaliteit veiligheid, personeelszaken, ICT, administratie en financiën. Door overzicht te houden en structuur aan te brengen, zorg je ervoor dat alle processen optimaal verlopen en de praktijk goed functioneert;

• Organiseren van overleggen met het team;

• Facilitaire zaken;

• Mede opstellen en uitvoeren van kwaliteits- en innovatieprojecten;

• In- en externe samenwerkingen.

Wij werken met zelforganisatie, dus je trekt niet al het werk als vanzelfsprekend naar jezelf toe, maar je geeft teamleden die dat willen de ruimte om een rol te nemen in de praktijkvoering.

Naast dat je praktijkmanager bent van de locatie, werk je samen in een klein team van collega praktijkmanagers. Dit team werkt nauw samen aan projecten, stemt regelmatig processen met elkaar af en als je even vastloopt kan je altijd bij een van je collega’s terecht.

Waar je gaat werken

‘Goede toegankelijk zorg voor iedereen’ is onze purpose.

Dat is Arts en Zorg

We hebben door heel Nederland huisartsenpraktijken waar we zorg aanbieden die goed toegankelijk is. Daarbij werken we nauw samen met partijen in de wijk en regio. Onze zorgprofessionals zetten zich elke dag in voor goede toegankelijke zorg. We kijken waar we de zorg kunnen verbeteren en innoveren, zodat elke patiënt nu en in de toekomst altijd zorg van goede kwaliteit krijgt. De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.

Hoendiep is een multidisciplinair gezondheidscentrum. De praktijk Hoendiep kenmerkt zich als een echte stadspraktijk met een dynamische patiëntenpopulatie (10.000 patiënten.) Op onze praktijk kunnen patiënten terecht voor het brede spectrum huisartsenzorg. Er werkt een hecht en ervaren team van zorgprofessionals, bestaande uit acht huisartsen, zeven doktersassistenten, drie POH-S , drie POH-GGZ en een locatie assistent. Je voelt je snel thuis bij ons.

We spelen graag tijdig in op nieuwe ontwikkelingen en veranderingen om de zorg toekomstbestendig te organiseren. Arts en Zorg heeft verschillende ondersteunende diensten. Bijvoorbeeld op het gebied van HR, ICT, financiën en business intelligence. De collega’s op het hoofdkantoor in Utrecht helpen je graag bij vragen en uitdagingen die je hebt.

Wie jij bent

Voor deze veelzijdige en uitdagende functie zoeken wij een collega die inspirerend is en hands-on is ingesteld:

• Je bezit minimaal HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (verander)management, organisatie en coachend leidinggeven;

• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met de (huisartsen)zorg;

• Je bent een enthousiaste, betrokken teamspeler die van nature coachend leidinggeeft;

• Je bent zelfstandig, organisatie-sensitief en bent een echte people manager;

• Je hebt ervaring met sturen op financiële en kwalitatieve doelen;

• Je bent flexibel, stressbestendig en doortastend.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 28 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken;

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door opleiding, aandacht en coaching;

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.879,- en € 5.074,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Mogelijkheid om kosteloos te parkeren achter de praktijk;

• Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek;

• Een uitstekende pensioenregeling, waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep;

• Een fijn en betrokken team én veel leuke andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem contact op met Natasja Huting, praktijkmanager, 06-48 33 02 84 of Michelle de Haan, regiomanager Noord Nederland, 06-11 47 61 94

We zijn nadrukkelijk op zoek naar een structurele invulling. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.