Adviseur opleiding & ontwikkeling medisch

Heb jij ambitie om als adviseur Opleiding en Ontwikkeling Medisch, de opleiding en ontwikkeling van de medische professionals in Amphia naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Als adviseur Opleiding & Ontwikkeling Medisch zet je je in om een optimaal opleidingsklimaat te realiseren voor alle aios/ anios en coassistenten in Amphia. Je ontwikkelt beleid voor Amphia op het gebied van opleiden op basis van landelijk en regionaal beleid en adviseert onder andere (medisch) managers en opleiders over de implementatie en uitvoering hiervan. Daarnaast heb je een essentiële rol in het borgen van de kwaliteit en continuïteit van de medische opleidingen en denk je mee in organisatievraagstukken.

Als adviseur Opleiding en Ontwikkeling heb je drie kerntaken:

1. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt, sparringpartner en ondersteuner voor artsen in opleiding en medisch specialisten op het gebied van uiteenlopende opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan zowel (medisch)managers als opleiders en bent de actieve schakel tussen de Amphia Academie en de zorg. Je fungeert als coördinator voor de Centrale Opleidingscommissie (overlegorgaan voor de opleiders van de medische vervolgopleidingen.

2. Je organiseert, coördineert en bewaakt de kwaliteitscyclus van de instelling, de medische opleidingen en de coschappen. Dit betreft de 21 erkende opleidingen met meer dan 50 opleidingsplaatsen van arts assistenten, de coassistenten en de ontwikkeling van alle opleiders. Je evalueert opleidingstrajecten door middel van jaargesprekken, audits, proefvisitaties en kwaliteitsmetingen (D-RECT/SetQ). Je ondersteunt de opleidingsgroep met het plannen en doorvoeren van verbetermaatregelen (middels PDCA). Daarnaast ondersteun en faciliteer je de vakgroepen bij erkenningsaanvragen, (RGS)visitaties van de medische (vervolg)opleidingen, de Centrale Opleidingscommissie bij de instellingsvisitatie en het ziekenhuis bij de STZ-visitatie. Ook ben je gesprekspartner van de Raad van Bestuur en het MSB-A aangaande opleidingszaken.

3. Als projectleider bij ziekenhuisbrede opleidingsprojecten binnen het medisch domein, ben jij in staat om een multidisciplinair projectteam aan te sturen.

Met wie?

Je komt te werken in een team van 25 enthousiaste en gedreven professionals werkzaam bij de Amphia Academie. Je werkt nauw samen met de medewerker Opleiden en Ontwikkelen, de Medisch Decaan, de Teammanagers Medisch domein binnen de zorggroepen, de voorzitter COC en de andere adviseurs die de lijnorganisatie ondersteunen op het gebied van opleiding en ontwikkeling vanuit verschillende expertise. De Amphia Academie is verantwoordelijk voor een optimaal klimaat voor opleiding en ontwikkeling, wetenschap en innovatie. Dit doen we door ziekenhuisbreed opleiden en ontwikkelen te vernieuwen en te verbeteren. Door het stimuleren en faciliteren van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van innovatievermogen van Amphia. Amphia Academie wordt aangestuurd door een management team, bestaande uit: de manager samen met teamleiders en drie decanen.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je hebt WO werk- en denkniveau met een (bijna) afgeronde opleiding in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, psychologie, onderwijskunde of geneeskunde. Ervaring met medische opleidingen en het werken in de gezondheidszorg en /of onderwijs is een pre maar geen vereiste, als je recent bent afgestudeerd en bereid bent je hierin te specialiseren. Daarnaast heb je ervaring in project- en of programmamanagement, zelfstandig beleid ontwikkelen en gevarieerde vraagstukken oplossen.
• Je ben sensitief voor de ziekenhuisorganisatie en hebt affiniteit voor werken met medisch specialisten. Je bent een professionele gesprekspartner voor de zorg. Je bent gericht op samenwerken, neemt graag initiatief en overbrugt met tact tegengestelde belangen.
• Je bent enthousiast en leergierig.
• Van nature ben jij sterk in het ordelijk en gestructureerd werken. Je kan goed plannen en organiseren.
• Je hebt affiniteit met complexe organisaties en bent sterk in stakeholder management. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.
• Je bent daadkrachtig, schakelt gemakkelijk en werkt verbindend.
• Je bent innovatief, hebt aandacht voor zowel proces als product en je kunt het geheel goed overzien.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want dankzij jouw inbreng kunnen we het opleidingsklimaat binnen Amphia verder versterken.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• We hechten veel waarde aan een goede werk/privé balans, de werktijden inclusief thuiswerken zijn flexibel en in overleg bespreekbaar. Gezien we werken met zorgprofessionals kan het voorkomen dat er soms werkzaamheden in de avonduren vallen. Voorwaarde is werken op de maandag.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Amphia is een erkend opleidingsziekenhuis en samen met jou willen wij meedenken in jouw persoonlijke ontwikkeling. Genoeg opties dus.
• Een online aanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto.