Functieomschrijving
In deze veelzijdige stage en boeiende werkomgeving werk je samen met de leden van het Team Strategie en Verbinding (TS&V) aan het vergaren, duiden en delen van kennis op het gebied van migratie. Je helpt ons bij alle voorkomende werkzaamheden en je ervaart hoe het is om te werken bij de rijksoverheid.
TS&V is de kennismakelaar van het DG Migratie. Wij voorzien collega's van relevante inzichten uit onderzoek en wij volgen (inter)nationale trends en ontwikkelingen. Ons werk is bedoeld om het migratiebeleid meer evidence informed te maken. Voor ons werk onderhouden we een breed netwerk bij onder andere academische en maatschappelijke partners. Het team deelt kennis op verschillende manieren, onder andere via conferenties, lunchlezingen, werkbezoeken aan universiteiten/kennisinstituten en via een periodiek bulletin. Het team verdiept zich in de kennisvraagstukken die binnen het DG Migratie leven voor de korte en (middel)lange termijn. Ook begeleidt het team onderzoeken en denkt na over diverse strategische migratievraagstukken.
Functie-eisen
Voor deze stageplek zijn we op zoek naar een enthousiaste en nieuwsgierige student (m/v/x) die in de laatste fase van een (Research)master zit. Je beheerst het Nederlands goed, zowel mondeling als schriftelijk. Het is ook heel handig als je het Engels beheerst. Interesse in of kennis van migratie en/of integratie werkt in je voordeel. Je bent organisatorisch sterk, initiatiefrijk en je weet van aanpakken. Je bent flexibel en legt gemakkelijk contact. Je hebt gevoel voor humor en je bent gedreven om alles uit je stage te halen.
Bijzonderheden
TS&V is een klein en informeel team met heel veel verschillende werkzaamheden. Je kan je stage in drie of vier dagen doen. Over de werkdagen en -uren maken we nadere afspraken. Er is veel flexibiliteit. Wel hebben we als team de afspraak dat we één dag in de week met elkaar op kantoor werken. Je kan gerust vaker op kantoor werken, maar je kan ook thuiswerken. Er is veel gelegenheid om je eigen accenten in je stage te leggen.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 3 maart 2025.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €775