Facilitair medewerker algemeen

Functieomschrijving

Je gaat onderdeel uitmaken van het team van het Facilitair Bedrijf Defensie dat werkzaam is op de Ltgen. Bestkazerne te Vredepeel. Dit team bestaat uit 10 medewerkers. Als facilitair medewerker algemeen verricht je algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, het lopen van postrondes, het herinrichten van ruimtes, het (mede) schoonhouden van de defensie terreinen en gebouwen en het oplossen van kleine technische storingen. Jouw standplaats wordt Vredepeel. Indien nodig - en in goed overleg - kan je ook tijdelijk op een nabije Defensielocatie worden ingezet.

Functie-eisen

Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau en een rijbewijs B. Je beschikt over een VCA-certificaat en bewijs om veilig met elektra te kunnen werken. Wanneer je hier nog niet over beschikt, dan biedt Defensie aan om dit te behalen. Bij voorkeur heb je ervaring in het facilitaire werkveld. Je hebt een flexibele instelling en je kunt goed zelfstandig (onder druk) werken. Je bent klantvriendelijk en je bent in staat klachten op een zorgvuldige manier af te handelen. Heb je ambitie om door te groeien binnen onze organisatie, dan faciliteren wij dat graag.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, dit neemt minimaal 10 weken in beslag.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien u een sollicitatiebrief en cv hebt geüpload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.