Als Manager Opleidingen geef je leiding aan een team van ongeveer 18 medewerkers dat leeractiviteiten voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie (OM) ontwikkelt en uitvoert. Het bestuur stelt de kaders vast en daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team.
Jouw werkzaamheden op een rij: ●Je bent verantwoordelijk voor de planning, (financiële) verantwoording en voortgang van de werkzaamheden en de inzet van de medewerkers. ●Je zorgt voor een constructieve en plezierige samenwerking binnen het team en voor de uitvoering van het personeelsbeleid. ●Je treedt op als sparringpartner voor de andere teammanagers en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneren van de verschillende opleidingsteams.
●Je werkt nauw samen met de lectoren van het team, die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke kwaliteit. ●Je verdeelt het werk in overleg met de senior cursusmanager onder de cursusmanagers waarbij je rekening houdt met hun kwaliteiten en beschikbaarheid. De senior cursusmanagers houden je op de hoogte van de totstandkoming, voortgang en kwaliteit van het leeraanbod. ●In het managementteam van SSR lever jij, samen met je collega-teammanagers, de directeur en het bestuur, een constructieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van SSR.
Binnen SSR werken verschillende teammanagers opleidingen samen, die ieder een of meerdere opleidingsteams aansturen.