Waar kom je te werken:
De directie Burgerzaken en Belastingen vormt de backoffice van cluster Dienstverlening. Binnen deze directie is de afdeling Belasting Heffen verantwoordelijk voor gemeentelijke belastingaanslagen. Het team Gegevensbeheer & Routering heeft een sleutelrol in het verwerken van mutaties, kwaliteitsbewaking en gegevensbeheer. De focus ligt op een efficiënte en klantgerichte aanpak van belastingzaken voor de Rotterdammer en landelijke afnemers.Het team Gegevensbeheer & Routering heeft o.a. De volgende taken:
- Verwerken van wijzigingen van alle bebouwing in Rotterdam. Hiervoor worden mutaties uit diverse systemen ontvangen (o.a. BAG (bouwvergunningen), BRK (kadaster), NPA (nieuwbouw), NHR (nieuwe inschrijvingen, opheffingen, wijzigingen en verhuizingen);
- Verwerken van diverse aanvragen en wijzigingen van gegevens van burgers en bedrijven;
- Verwerken van de ontvangen post. Denk hierbij o.a. Aan het inboeken van bezwaren, aanvragen van taxatie verslagen en de onbestelbare retourpost;
- Het registreren o.a. Van de ingebrekestellingen;
- Afhandelen van plichtbezwaren;
- Controle op leegstand.
Jouw functie:
Jij bent van het analyseren van gegevens. Dit doe je voor een juiste registratie van adressen en gebouwen in de WOZ-administratie. Zo zijn organisaties in staat om op een eenvoudige wijze gebruik te maken van digitale basisgegegevens en zorg je ervoor dat burgers een correcte aanslag ontvangen. Jij bent een belangrijke schakel in het proces van datakwaliteit en registratie.Als Rotterdam hebben we graag alles goed in kaart. Als medewerker Gegevensbeheer ben je verantwoordelijk voor het op de correcte wijze verwerken van de mutaties uit de BAG en de BRK in de WOZ. Daarnaast zorg je door de opvoer van controlebestanden voor de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van deze landelijke administratie.
Jij doorziet als geen ander de verbanden tussen de basisregistraties en de WOZ. Met een sterk analytisch vermogen ben je in staat om informatie uit verschillende bronnen te analyseren. Daarnaast heb je een klantgerichte instelling en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. In ons enthousiaste team ben jij de positieve collega die graag zijn of haar kennis deelt. Je bent voortdurend op zoek naar verbetermogelijkheden en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zowel zelfstandig als in teamverband presteer je goed.
Eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de Wet WOZ opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de Basisregistratie Kadaster (BRK) opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Je hebt een cursus op het gebied van de Wet WOZ succesvol afgerond;
- Je hebt ervaring in het werken met het systeem Gouw7.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurde aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor de frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.
Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega's. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ali Koc, Teamleider, te bereiken via tel. 06-54652827. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Recruiter telefoon te bereiken via telefoonnummer 06-13476547.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Jij doorziet als geen ander de verbanden tussen de basisregistraties en de WOZ.
Contact
- Ottilie Lemmers
- Recruiter
- om.lemmers@rotterdam.nl
- 0613476547
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3052 - €4297