Medewerker uitvoering en beheer asset wegen/ civiele techniek

Jij zorgt ervoor dat de buitenruimte van Rotterdam goed beheerd wordt. Daarbij maak je gebruik van jouw technische kennis en inzicht. Specifiek gaat het dan over de staat van de wegen, bruggen, speeltoestellen, ondergrond en riolering van Rotterdam. Jij draagt dagelijks bij aan een optimaal onderhouden buitenruimte van Rotterdam. Dat doe je niet alleen, je werkt namelijk samen in een team met diverse collega's van diverse achtergronden en vakgebieden. Elke medewerker brengt in bepaalde mate een specialisme mee: de één heeft een achtergrond in groen, de ander in wegen of bijvoorbeeld water (oppervlakte en/of riolering). Wij zoeken een versterking van onze kennis over wegen.

Elke MBU-er neemt met zijn/haar achtergrond ervaring mee voor de diverse en soms specifieke projecten. Hij/zij is contactpersoon naar (potentiële) opdrachtgevers, (wijk)organisaties en diverse partijen in de buitenruimte. Hij/zij draagt bij aan het technisch beheer van de buitenruimte en functionele gebruiksmogelijkheden van de buitenruimte. Contactuele en communicatieve vaardigheden zijn in deze functie een vereiste, doordat continue gezocht wordt naar optimale samenwerking en ruimte voor verbetering aan de openbare ruimte.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je adviseert over beheer en onderhoud van de buitenruimte;
• Het opstellen van ramingen en uitzetten en begeleiden van inventarisaties en onderzoeken (bij planvorming);
• Je bent lid van projectteams van diverse buitenruimteprojecten;
• Je zorgt voor de voorbereiding van onderhoudswerken (schouwen & opstellen onderhoudsprogramma's);
• Je bent aanspreekpunt/coördinator voor onderdelen van (meer)jarenprogramma's voor onderhoud van de buitenruimte;
• De afstemming van activiteiten in de buitenruimte met o.a. Collega's, bewoners, uitvoerders en werkvoorbereiders;
• Je doet de oplevering van onderhoudswerkzaamheden en draagt zorg voor de juiste gegevens;
• Je hebt een trekkende rol in de doorontwikkeling van de functie;
• Je hebt inbreng in de besluitvorming middels ad hoc deelname aan het managementteam van het gebied.

We zijn op zoek naar doorzetters, resultaatmakers en mensen met lef. Jij werkt graag samen met collega's van diverse disciplines en achtergronden, wilt samen op zoek naar de beste oplossing en schuwt niet om jouw positief kritische kijk op zaken te delen. Jouw achtergrond en opleidingen liggen in de civiele techniek, wegen en/of waterbouw. Nederlands spreek en schrijf je op goed niveau.

Het is van groot belang dat je omgevingsbewust bent. Je bent de schakel tussen enerzijds wensen van de Rotterdammers en anderzijds technische noodzaak die de buitenruimte vraagt. De juiste opleiding, kennis en ervaring in het vakgebied is onmisbaar. Hiernaast is het vakgebied in ontwikkeling waardoor we ook mogelijkheden hebben voor jong talent om zich hierin mee te ontwikkelen. Gebiedskennis is in dit geval minder belangrijk.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde Mbo+-opleiding in de richting van Weg- en Waterbouw, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• HBO werk- en denkniveau;
• In bezit van Rijbewijs B.

Kennis en ervaring:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied wegbeheer;
• Kennis van actuele ontwikkelingen in weg- en waterbouw;
• Affiniteit met assetmanagement;
• Organisatietalent;
• Uitstekende contractuele en communicatieve vaardigheden.

Wensen:

• Ervaring met ARCgis;
• Ervaring met projectsystemen/administratie;
• In bezit van certificaat Veilig Werken aan de Weg;
• Kent de plattegrond van de stad Rotterdam;
• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht;
• Integriteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Probleemanalyse.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
  Je bent samen met diverse collega's verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte van Rotterdam. Bij de afdeling Gebiedsbeheer zorgen iets meer dan 200 collega's, verdeeld over zes gebieden, voor dagelijks en planmatig beheer en onderhoud van de buitenruimte. Dat doen we gebiedsgericht: met ruimte voor de wensen van de Rotterdammer, en zoveel mogelijk integraal: zodat de straat zo min mogelijk open hoeft. Samenwerking, resultaatgerichtheid en communicatief vaardig zijn kernkwaliteiten van Gebiedsbeheer.
  Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.
  Wil je reageren op deze vacature? Dan kun je jouw sollicitatie richten en jouw inhoudelijke vragen stellen aan Farida Ibrahim, Teamleider Gebiedsbeheer, via f.ibrahim@rotterdam.nl en te bereiken via tel. 06-30599446.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
  Je bent samen met diverse collega's verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte van Rotterdam.

Contact

• Ottilie Lemmers
• Recruiter
• om.lemmers@rotterdam.nl
• 0613476547

https://www.werkenvoorrotterdam.nl