Heb je ervaring met leidinggeven en veel affiniteit met bedrijfsveiligheid? Heb je de ambitie om een team te bouwen en te ontwikkelen? Dan is deze rol als Teamleider Personele Veiligheid iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met veiligheid op de werkvloer en zorg je ervoor dat bedrijfsveiligheid hoog op de agenda staat.
Jouw werkzaamheden richten zich op:
- Aansturen en coachen van het team Personele Veiligheid.
- Opstellen, implementeren en bewaken van veiligheidsbeleid binnen de Landmacht.
- Fungeren als sparringpartner binnen het managementteam (MT) op het gebied van veiligheid.
- Ontwikkelen van een brede visie op bedrijfsveiligheid die verder reikt dan alleen het vakgebied Personele Veiligheid.
- Opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke en inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten
- Bijdragen aan een continue verbetering van veiligheidscultuur en -processen en de implementatie hiervan.
- Adviseren over en begeleiden van complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen op het gebied van bedrijfsveiligheid.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten Defensie op het gebied van Personele Veiligheid, waarmee je samenwerking en innovatie stimuleert.
Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een veilige werkomgeving!
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Bedrijfsveiligheid van de staf van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Wie zoeken we- Tenminste HBO opgeleid met relevante WO werkervaring
- Leidinggevende ervaring aan professionals
- affiniteit met safety
Ervaringseisen:
We zijn op zoek naar een teamleider, die samen met het team verder wil bouwen. Je bent een collegiale sparringpartner voor ons afdelingshoofd en draagt bij in het MT door jouw bredere kijk op verschillende thema's.
Je bent een teamspeler die overzicht behoudt en daarbij het gezamenlijke doel centraal stelt.
Een echte verbinder die met alle lagen van de organisatie in gesprek gaat. Daarnaast kan je helder en overtuigend jouw verhaal verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling.
Tot slot wordt het uiteraard erg gewaardeerd als je enige jaren werkervaring als Hogere Veiligheidskundige of Arbeidshygiënist hebt, ervaring met projectmanagement hebt en enige kennis van de Defensieorganisatie hebt.
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.
De afdelingDe afdeling Bedrijfsveiligheid is een integraal onderdeel van het besluitvormingsproces binnen de Landmacht. Een veilige werkomgeving en omstandigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van zowel het personeel als het materieel van de Koninklijke Landmacht. De aandachtsgebeiden zijn: Operationele brandweerzorg, Milieuzorg, Vervoer Gevaarlijke Stoffen, Personele Veiligheid en Sociale Veiligheid & Integriteit. Onze missie is: veilig voelen, veilig denken en veilig handelen.
Het team Personele Veiligheid speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) bij management- en besluitvormingsprocessen. Wij doen risico-inventarisaties en evaluaties en bieden advies op het gebied van (operationeel) risicomanagement, inclusief opleidingen, trainingen, oefeningen en nationale inzet, en voert zij incidentenonderzoek uit.
BijzonderhedenDeze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 28 februari 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Teamleider Personele Veiligheid Wat ga je doen?Heb je ervaring met leidinggeven en veel affiniteit met bedrijfsveiligheid? Heb je de ambitie om een team te bouwen en te ontwikkelen? Dan is deze rol als Teamleider Personele Veiligheid iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met veiligheid op de werkvloer en zorg je ervoor dat bedrijfsveiligheid hoog op de agenda staat.
Jouw werkzaamheden richten zich op:
- Aansturen en coachen van het team Personele Veiligheid.
- Opstellen, implementeren en bewaken van veiligheidsbeleid binnen de Landmacht.
- Fungeren als sparringpartner binnen het managementteam (MT) op het gebied van veiligheid.
- Ontwikkelen van een brede visie op bedrijfsveiligheid die verder reikt dan alleen het vakgebied Personele Veiligheid.
- Opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke en inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten
- Bijdragen aan een continue verbetering van veiligheidscultuur en -processen en de implementatie hiervan.
- Adviseren over en begeleiden van complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen op het gebied van bedrijfsveiligheid.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten Defensie op het gebied van Personele Veiligheid, waarmee je samenwerking en innovatie stimuleert.
Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een veilige werkomgeving!
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Bedrijfsveiligheid van de staf van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
Wie zoeken we- Tenminste HBO opgeleid met relevante WO werkervaring
- Leidinggevende ervaring aan professionals
- affiniteit met safety
Ervaringseisen:
We zijn op zoek naar een teamleider, die samen met het team verder wil bouwen. Je bent een collegiale sparringpartner voor ons afdelingshoofd en draagt bij in het MT door jouw bredere kijk op verschillende thema's.
Je bent een teamspeler die overzicht behoudt en daarbij het gezamenlijke doel centraal stelt.
Een echte verbinder die met alle lagen van de organisatie in gesprek gaat. Daarnaast kan je helder en overtuigend jouw verhaal verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling.
Tot slot wordt het uiteraard erg gewaardeerd als je enige jaren werkervaring als Hogere Veiligheidskundige of Arbeidshygiënist hebt, ervaring met projectmanagement hebt en enige kennis van de Defensieorganisatie hebt.
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.
Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.
De afdelingDe afdeling Bedrijfsveiligheid is een integraal onderdeel van het besluitvormingsproces binnen de Landmacht. Een veilige werkomgeving en omstandigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van zowel het personeel als het materieel van de Koninklijke Landmacht. De aandachtsgebeiden zijn: Operationele brandweerzorg, Milieuzorg, Vervoer Gevaarlijke Stoffen, Personele Veiligheid en Sociale Veiligheid & Integriteit. Onze missie is: veilig voelen, veilig denken en veilig handelen.
Het team Personele Veiligheid speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) bij management- en besluitvormingsprocessen. Wij doen risico-inventarisaties en evaluaties en bieden advies op het gebied van (operationeel) risicomanagement, inclusief opleidingen, trainingen, oefeningen en nationale inzet, en voert zij incidentenonderzoek uit.
BijzonderhedenDeze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 28 februari 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Teamleider Personele Veiligheid Ook interessant voor jou€7427 per month