Welkom bij Gemiva
Als Wijkcoach hbo bij Tom in de Buurt bied je ondersteuning die nodig is in de wijk om de zelfredzaamheid van de inwoners te vergroten. Je begeleidt de inwoners bij collectieve activiteiten, dagbesteding en op individuele basis.
Werk dat er echt toe doet
Tom in de buurt. Dat is de naam van het samenwerkingsverband waarmee we in Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop en Kaag en Braassem de WMO uitvoeren. Tom in de buurt is er voor alle inwoners van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Meerdere organisaties bundelen hun krachten om bij de veranderwens en talenten van klanten aan te sluiten. Er wordt niet gekeken naar wat niet kan, maar wat wel kan. Tom zorgt vervolgens voor de passende ondersteuning. Soms is dat een WMO-voorziening, begeleiding voor iemand met een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of de inzet van maatschappelijk werk.
Over Gemiva-SVG
Jij gaat als wijkcoach aan de slag binnen Tom in de Buurt, vanuit de Gemiva. Gemiva is er voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij hun leven in de samenleving door een handicap, chronische ziekte en / of andere beperking. Binnen Tom in de buurt ligt de expertise van Gemiva medewerkers voornamelijk bij de LVB en NAH doelgroep. Wij ondersteunen en begeleiden waar nodig op het gebied van wonen, werken, onderwijs, dagbesteding, sociale contacten en vrijetijdsbesteding. We doen dat samen met mantelzorgers, studenten, vrijwilligers en andere zorgverleners.Wij zoeken jou
Jij hebt:
- een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau;
- al werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen;
- affiniteit met- en kennis van LVB en NAH;
- affiniteit met en kennis van GGZ-problematiek (depressie, adhd e.d.) is een pre;
- enthousiasme om nieuwe dingen te bedenken en te ondernemen;
- een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;
- lef en doorzettingsvermogen om te kunnen werken met complexe casuïstiek.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- ontwikkelgesprekken met de focus op jouw wensen, talenten en verdere doorgroeimogelijkheden;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW;
- de mogelijkheid om officiële feestdagen om te ruilen voor een dag die voor jou betekenisvol is.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
De sluitingsdatum voor deze vacature is op
11 februari
. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.