Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 11-02-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-02-2025
Project:
Gemeente Moerdijk zoekt een Toezichthouder monumenten
Duur en inzet
Startdatum: z.s.m. en vooralsnog tot en met 31 december 2025.
Totaal aantal uren: 400 uur, wat neerkomt op gemiddeld 8 uur per week.
Inzet: flexibel.
De opdracht
Als toezichthouder monumenten ben je verantwoordelijk voor de inspectie en het controleren van vergunningen (activiteit wijzigen monument), controle op instandhoudingsplicht voor monumenten en periodiek een schouw op illegale bouwactiviteiten in het beschermd stadsgezicht. Daarnaast treed je, samen met de juridisch medewerker handhaving, handhavend op bij overtredingen die plaatsvinden op het gebied van bouwen en wijzigen van een monument. Dit doe je door het controleren van verleende omgevingsvergunningen in de realisatiefase en door controle op illegale bouwwerken. Je verwerkt je bevindingen in een inspectierapport en communiceert hierover. Je zet de eerste stappen in het handhavingsproces.
De kandidaat
•
• Heeft een relevante afgeronde hbo opleiding. Bij voorkeur 'Bouwhistorie, Restauratie en Monumentenzorg' (Hogeschool Utrecht).
• Heeft ruime ervaring met genoemde werkzaamheden.
• Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het programma 'Leef'.
• Is communicatief sterk, staat stevig in zijn/haar schoenen en handelt daadkrachtig (bv. bij het laten stilleggen van bouwwerkzaamheden).
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er (wet DBA/VBAR). Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Er kan om een werkgeversverklaring worden gevraagd.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft recente werkervaring met vergelijkbare werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft kennis van en aantoonbare ervaring met het programma LEEF. Dit moet blijken uit het CV.
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie/het werkgebied van opdrachtgever. Dit moet blijken uit het CV.
De mate waarin de kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties en vaardigheden. Dit wordt getoetst op basis van cv, motivatiebrief en/of persoonlijk gesprek.