Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van twee belangrijke trajecten: de optimalisatie van bestaande systemen en processen én de vernieuwing van software voor HRM, Financiën en P&C. Deze trajecten moeten parallel verlopen, waarbij de optimalisatie op korte termijn gerealiseerd moet worden, zodat de afdeling en organisatie snel kunnen profiteren van de verbeteringen. Tegelijkertijd werk je aan het opstellen van de basis voor de nieuwe softwareoplossingen die per 1 januari 2027 in gebruik moeten worden genomen.
Binnen deze twee belangrijke trajecten ben je verantwoordelijk voor:
-enerzijds het optimaliseren van de huidige applicaties en processen op het gebied van HRM, Financiën en de Planning & Control (P&C) cyclus, en-anderzijds het opstarten van en sturen op het proces om te komen tot de (mogelijke) aanschaf van nieuwe software en deze te implementeren en in gebruik te nemen.
Beide trajecten starten gelijktijdig, en de optimalisatieslag moet zo snel mogelijk worden gerealiseerd, zodat de organisatie direct profijt kan hebben van de verbeteringen. De (ver)nieuw(d)e applicaties moeten uiterlijk per 1 januari 2027 operationeel zijn.
Als Projectleider leid jij deze trajecten van begin tot eind. Je speelt een sleutelrol in het hele proces: van het opstellen van het projectplan en de oriëntatie tot en met de implementatie en borging in de organisatie.Met jouw expertise zorg je ervoor dat deze essentiële systemen niet alleen voldoen aan alle functionele eisen, maar ook optimaal bijdragen aan de dienstverlening en efficiëntie van de organisatie.