HR Medewerker

Onze klant is marktleider op het gebied van water- en koffieoplossingen in 15 landen binnen Europa. Het is een bedrijf dat zich richt op het leveren van wateroplossingen voor bedrijven en thuisgebruik. Het biedt verschillende producten en diensten, zoals flessenwater, waterdispensers, koffieautomaten en daarmee gerelateerde services. De producten worden vaak geleverd in de vorm van flessenwater van hoge kwaliteit, afkomstig uit natuurlijke bronnen.

De belangrijkste focus van onze klant is om bedrijven en particulieren te voorzien van gezond, kwaliteitsvol drinkwater en de juiste apparatuur om het gemakkelijk en op een verantwoorde manier te consumeren. Ook bieden ze bijbehorende diensten zoals levering, installatie, en onderhoud van de apparatuur (zoals waterkoelers of koffieautomaten).  Ze hebben een focus op duurzaamheid, waarbij ze proberen hun ecologische voetafdruk te verkleinen door bijvoorbeeld herbruikbare flessen en energie-efficiënte machines aan te bieden.

De afdeling is gevestigd in Zoetermeer en is goed te bereiken met het ov en gratis parkeergelegenheid. 

Ben jij per direct beschikbaar, heb je minimaal een jaar ervaring en ben jij op zoek naar een mooie HR uitdaging voor de lange termijn? Lees dan snel verder, wij zijn op zoek naar jou!

Als HR-medewerker ben jij een onmisbare en verbindende schakel. Bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers en het ondersteunen van de huidige collega's. Jij gaat je verder bezig houden met het opstellen van vacatures, de verwerving en selectie én het begeleiden van inwerktrajecten en ontwikkelingsprogramma's. Daarnaast houd jij je bezig met de verwerking van mutaties in de systemen en overige administratieve HR-taken. Tot slot fungeer jij als aanspreekpunt van je collega's voor alle HR-gerelateerde vragen en houd jij je bezig met het proces van verzuim en de begeleiding daarvan. Jij bent dus écht een onmisbare schakel in het bedrijf. 

Mocht je worden aangenomen dan treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever. Dus waar wacht je nog op? Solliciteer direct! 

Je beschikt over minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van Human Resource Management. Verder heb je  minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan op een HR afdeling. Je bent organisatorisch sterk en kunt meerder taken tegelijkertijd beheren. Verder beschik je over de volgende capaciteiten: 

• Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je beschikt over een proactieve houding en je bent oplossingsgericht;
• Je hebt een passie voor mensen en hun ontwikkeling.

Jij krijgt een unieke kans in een zeer uitdagende functie. Bij deze opdrachtgever treed je direct in dienst bij de werkgever. Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.100 en € 3.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• Een mooie baan voor 32 uur per week;
• Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht uit te voeren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Fietsenplan;
• Bedrijfsfitness; 
• Elke week vers fruit op kantoor;
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en/of cursussen;
• Een vast contactpersoon bij Olympia totdat je in dienst treedt bij de opdrachtgever. 

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag? Neem dan gerust contact met ons op: 079 – 321 6220  of zoetermeer@olympia.nl. Tot snel!