Interim Teammanager Media & Vormgeving

ml. T133553

Over ROC Aventus

Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.

Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden

Voor de opleiding Media & Vormgeving binnen de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) zijn wij op zoek naar een koersvaste, doortastende, onderwijskundig onderlegde interim-teammanager die het team voor wat betreft kwaliteitscultuur verder op de rails brengt en de onderwijskundige ontwikkelopdracht in het team kan begeleiden. Ervaring met het begeleiden van ontwikkelprocessen in teams met professionals is een must. Gezien de omvang van de opdracht zoeken wij iemand die voor 0,8 fte beschikbaar is. Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.

De sector EH&C omvat ongeveer 3000 studenten en 240 medewerkers, die zich inzetten voor zowel het onderwijs als de ondersteuning van het primaire proces. Het onderwijs binnen deze sector wordt aangeboden op vier locaties, verspreid over drie steden: Apeldoorn, Deventer en Zutphen. EH&C is opgedeeld in zeven clusters van opleidingen:

1. Media, Vormgeving & Fashion

2. Retail & Ondernemen

3. Zakelijke Dienstverlening

4. Uiterlijke Verzorging

5. ICT & Software

6. Veiligheidsacademie

7. Horeca, Facilitair, Travel & Luchtvaartdienstverlening

De sector richt zich op ontwikkeling door middel van clustering van opleidingen, het horizontaal organiseren van kennis, uitwisseling en samenwerking en het bieden van toekomstbestendig onderwijs. Het managementteam van EH&C bestaat uit acht managers, één sectorscretaris, één relatiemanager en één sectordirecteur. Het cluster Media, Vormgeving & Fashion biedt zes opleidingen aan, heeft 453 studenten (BOL-niveau 4), en wordt ondersteund door 21 fte onderwijs op de locatie Zutphen. De opdracht voor de teams Media en Vormgeving binnen dit cluster omvat:

• Doorontwikkeling van het onderwijs: inspelen op actuele ontwikkelingen en nieuwe kwalificatiedossiers.
• Borgen van onderwijsprocessen: verbeteren en professionaliseren van de kwaliteitscultuur.
• Teamontwikkeling: versterken van de onderlinge samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten.
• Innovatie en positionering: met name voor Media het verder uitbouwen en bestendigen van de positie in Zutphen, met nieuwe onderwijsaanbod vanaf 2024.
• Als integraal manager zorg je ervoor dat de onderwijskundige opdracht wordt uitgevoerd in samenhang met de bedrijfskundige vraagstukken die op dit moment spelen op de locatie in Zutphen.

Wat zoeken we in jou?

We zoeken een interim-teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de teams inspireert. Je weet de balans te vinden tussen het sturen op resultaten en het ontwikkelen van de professionals in het team. Je hebt een duidelijke visie op onderwijsvernieuwing en weet deze samen met de teamleden te vertalen naar de praktijk. Daarnaast ben je in staat om samenhang en verbinding te creëren tussen teamleden en de gestelde doelen, zodat zij als een sterk, zelfsturend team verder kunnen bouwen aan de toekomst.

Eisen

• Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs

Selectiegesprek

De 3 kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De punten vanuit de beoordeling van onderdelen 3.1 en 3.2 komen op dat moment te vervallen en hebben geen verdere invloed op de beoordeling van de selectiegesprekken. Selectiegesprekken worden beoordeeld op basis van de onderstaande elementen. Medewerkers van Inhuurdesk Inkada zijn niet betrokken/aanwezig tijdens de selectiegesprekken.

Aansluiting profiel

De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel.

Aansluiting cultuur

De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur.

Competenties

De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties:

• Koersvastheid
• Doortastendheid
• Weerstand kunnen managen
• Het vermogen om mensen te verbinden
• Onderwijskundig onderlegd

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 februari 2025, aan het Stationsplein 20 te Zutphen.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen