Senior interne auditor it

Wil jij als Senior IT-auditor bijdragen aan de interne auditfunctie bij de gemeente Den Haag? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als senior interne auditor IT speel je een cruciale rol in het beheersen van IT-risico's en adviseer je over de implementatie van tactische plannen. Je analyseert in hoeverre de organisatie erin slaagt om bedrijfsprocessen en bijbehorende risico's effectief te beheersen, en ondersteunt het management en de directie met waardevolle verbeteringen.

In jouw rol onderzoek je, analyseer je en geef je aanbevelingen over risicobeheersing en de effectieve besturing van de organisatie. De toenemende automatisering speelt hierbij een belangrijke rol, vooral op het gebied van data-integriteit, privacy, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Ook bij de verbetering van de dienstverlening aan de burger is jouw expertise essentieel, zowel in audits als in advieswerkzaamheden.

Je blijft voortdurend op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar innovatieve mogelijkheden voor de organisatie. Samen met andere interne auditors binnen jouw team draag je bij aan productontwikkeling, vernieuwing en kwaliteitsverbetering. In jouw seniorrol geef je richting aan de bredere ontwikkeling van interne audits, waarbij je jouw collega's begeleidt en coacht, en jouw kennis en ervaring deelt.

In deze functie is het belangrijk dat je initiatief toont, proactief nieuwe aandachtsgebieden verkent en relaties op verschillende niveaus binnen de organisatie opbouwt. Je bent in staat om doelgerichte gesprekken te voeren en verbindingen te leggen, zodat je begrijpt wat er speelt en wat de behoefte is binnen de organisatie. Hierdoor kun je een portefeuille van nieuwe opdrachten opbouwen en denk je actief mee met de klant. Daarnaast richt je je ook extern, door deel te nemen aan regionale en landelijke netwerken of werkgroepen.

Wat vragen wij?

Met jouw visie, strategisch inzicht en scherpe oordeelsvorming zet je je in voor voortdurende verbetering en het behalen van zichtbare resultaten. Je combineert deze vaardigheden met uitstekende sociale en communicatieve kwaliteiten.

Als echte teamspeler zet je je kennis graag in om de organisatie verder te helpen. Je hebt ruime ervaring in het leiden van IT-audits op het gebied van GITC (General IT Controls), gegevensbescherming en informatiebeveiliging, waaronder controles van Suwinet (het beveiligde netwerk voor de uitwisseling van gegevens tussen de overheid en andere organisaties) en Ensia (een platform voor de rapportage van milieu- en omgevingsgegevens). Je bent een verbinder, deelt graag je kennis en hebt een gezonde ambitie om te groeien.

Daarnaast beschik je over:

• hbo- of wo werk- en denkniveau;
• een aanvullende opleiding binnen het vakgebied;
• ruime ervaring als interne auditor IT binnen een grote organisatie (kennis van de (lokale) publieke sector is een pre, maar geen vereiste);
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• een 32- tot een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K).

De directie Dienstverlening en Kwaliteit (D&K) is op 1 augustus 2019 opgericht en ondersteunt en ontzorgt de leidinggevenden en medewerkers van SZW. De directie D&K richt zich op het integraal verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering en de dienstverlening.

De directie bestaat uit de volgende afdelingen:

• Processen & Analyse.
• dienstverlening, Klachten & Burgercommunicatie.
• Leren & ontwikkelen.
• Audits & Contracten.
• Bezwaar.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties of een assessment kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.