Communicatieadviseur

Jouw communicatieadvies helpt om verschillende doelgroepen zoals werkgevers, de wet- en regelgeving beter na te laten leven. Je bent als adviseur verbonden aan verschillende programma's mee waardoor jij een bijdrage levert aan eerlijk, gezond en veilig werk.

Als communicatieadviseur ontwikkel je samen met jouw collega's de strategische communicatieaanpak van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Er wordt in teams gewerkt aan de onderwerpen eerlijk werk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid. Werk je bijvoorbeeld voor het cluster gezond en veilig werk dan heb je te maken met verschillende programma's en projecten. Je bent bezig met onderwerpen zoals werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer, bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen, asbestverwijdering en ongevalsonderzoek. Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie is communicatie onderdeel van 'de interventiemix'. Dit betekent dat we communicatie inzetten om ervoor te zorgen dat onze doelgroepen, zoals werkgevers, de wet- en regelgeving beter naleven en er een gedragsverandering optreedt.

Functie-eisen

Je bent een echte teamspeler die initiatief neemt, creatief is en zowel op strategisch als tactisch gebied sterk is. Je kan organisatie- en programmadoelen vertalen naar een effectieve communicatiestrategie, legt snel verbanden tussen onderwerpen en ontwikkelingen binnen en buiten de Arbeidsinspectie en hebt een hands-on mentaliteit als de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je organisatiesensitief en investeer je in een goede relatie met je collega's. Verder kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Verder heb je:

• wo werk - en denkniveau;
• aantoonbare ervaring in de ontwikkeling én de uitvoering van communicatieprojecten;
• ervaring bij de rijksoverheid is een pré.

Functieomschrijving

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Deels hybride werken is mogelijk.