Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-03-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-02-2025
Functieomschrijving
Voor de opleiding Media & Vormgeving binnen de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) zijn wij op zoek naar een koersvaste, doortastende, onderwijskundig onderlegde interim-teammanager die het team voor wat betreft kwaliteitscultuur verder op de rails brengt en de onderwijskundige ontwikkelopdracht in het team kan begeleiden.
Vereisten
• Ervaring met het begeleiden van ontwikkelprocessen in teams met professionals is een must.
• Beschikbaarheid voor 0,8 fte.
Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.
Details
• Datum publicatie: 3 februari 2025
De sector EH&C omvat ongeveer 3000 studenten en 240 medewerkers, die zich inzetten voor zowel het onderwijs als de ondersteuning van het primaire proces. Het onderwijs binnen deze sector wordt aangeboden op vier locaties, verspreid over drie steden: Apeldoorn, Deventer en Zutphen.
EH&C is opgedeeld in zeven clusters van opleidingen:
• Media, Vormgeving & Fashion
• Retail & Ondernemen
• Zakelijke Dienstverlening
• Uiterlijke Verzorging
• ICT & Software
• Veiligheidsacademie
• Horeca, Facilitair, Travel & Luchtvaartdienstverlening
De sector richt zich op ontwikkeling door middel van clustering van opleidingen, het horizontaal organiseren van kennis, uitwisseling en samenwerking en het bieden van toekomstbestendig onderwijs.
Het managementteam van EH&C bestaat uit acht managers, één sectorscretaris, één relatiemanager en één sectordirecteur. Het cluster Media, Vormgeving & Fashion biedt zes opleidingen aan, heeft 453 studenten (BOL-niveau 4), en wordt ondersteund door 21 fte onderwijs op de locatie Zutphen.
Opdrachtomschrijving
• Doorontwikkeling van het onderwijs: inspelen op actuele ontwikkelingen en nieuwe kwalificatiedossiers.
• Borgen van onderwijsprocessen: verbeteren en professionaliseren van de kwaliteitscultuur.
• Teamontwikkeling: versterken van de onderlinge samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten.
• Innovatie en positionering: met name voor Media het verder uitbouwen en bestendigen van de positie in Zutphen, met nieuwe onderwijsaanbod vanaf 2024.
• Als integraal manager zorg je ervoor dat de onderwijskundige opdracht wordt uitgevoerd in samenhang met de bedrijfskundige vraagstukken die op dit moment spelen op de locatie in Zutphen.
Wat zoeken we in jou?
We zoeken een interim-teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de teams inspireert. Je weet de balans te vinden tussen het sturen op resultaten en het ontwikkelen van de professionals in het team. Je hebt een duidelijke visie op onderwijsvernieuwing en weet deze samen met de teamleden te vertalen naar de praktijk. Daarnaast ben je in staat om samenhang en verbinding te creëren tussen teamleden en de gestelde doelen, zodat zij als een sterk, zelfsturend team verder kunnen bouwen aan de toekomst.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met resultaatgericht leidinggeven
aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van
ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs
Datum publicatie: 3 februari 2025