Standplaats: EMMELOORD
Duur: 01-03-2025 - 31-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-02-2025
Wil jij van betekenis zijn voor jeugd en gezinnen?
Kijk jij systematisch, heb je lef en denk je verder dan de gebaande paden? Ben je ervaren en stressbestendig? Solliciteer dan op de vacature voor Klantmanager Jeugd.
Dit ga je doen
Bezoek en analyse
•
• Je gaat bij inwoners thuis op bezoek om een 'keukentafelgesprek' te voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleemanalyse. Je onderzoekt op welke gebieden de inwoner hulp nodig heeft en hebt een brede kijk op het gezinssysteem en de verschillende levensgebieden.
Jeugdhulpplicht
•
• Je onderzoekt met je specialistische kennis vervolgens de jeugdhulpplicht die de gemeente per situatie heeft volgens de Jeugdwet.
Ondersteuningsplan
•
• Je ondersteunt een gezin/familie om een ondersteunings-/familiegroepsplan op te stellen.
Integrale samenwerking
•
• Je werkt integraal, zoekt de verbinding op en stemt af met andere professionals in de informele en formele zorg.
Rapportage en indicatie
•
• Je rapporteert en indiceert de inzet aan professionele zorg.
Planbijeenkomsten
•
• Je sluit aan bij planbijeenkomsten om actief mee te denken vanuit jouw expertise.
Perspectiefregisseur
•
• Je bent indien nodig ook perspectiefregisseur. Dat betekent dat je het hulpaanbod coördineert, plant, doelen monitort en evalueert.
Onderzoek maatwerkvoorzieningen
•
• Je voert onderzoek uit naar de doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.
Input voor beleid
•
• Je geeft vanuit de praktijk input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp en ziet verbetermogelijkheden.
Regie bij onveilige situaties
•
• Je voert regie bij onveilige situaties of in een crisissituatie en schaalt op of grijpt in wanneer dit nodig is. Je bent in staat om de veiligheid van de jeugdige voorop te stellen. Je kunt de inschatting maken of er sprake is van ontwikkelingsbedreiging van de jeugdige en stelt veiligheidsplannen op om deze te waarborgen.
Kandidaatomschrijving
Dit breng je mee
•
• Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
• Kennis van de Jeugdwet
• Kennis en ervaring in veiligheidszaken
• Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp
• Je beschikt over de volgende competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
Functie-eisen:
Opleiding
- Op cv aantoonbare afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH.
SKJ/BIG registratie
- Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
Werkervaring
- Minimaal 2 jaar recente ervaring binnen de Jeugdhulp, op cv aantoonbaar
Geen ZZP'er
- Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor een ZZP'er.
Wensen:
Kennis
- Toon aan dat je kennis en ervaring hebt in veiligheidszaken binnen de Jeugdzorg.
Kennis en ervaring
- Beschrijf dat je tijdens eerdere opdrachten uitgebreide kennis hebt opgedaan van de Jeugdwet en er in de praktijk mee te maken hebt gehad.
Inzetbaarheid
- De kandidaat is vanaf de startdatum 1 maart 2025 voor de volledige uren inzetbaar.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.