Adviseur Monitoring en Datasturing

ml. T133193

Gemeente Amsterdam 

Opdrachtomschrijving
In de functie van adviseur Monitoring & Datasturing Jeugd en Zorg speel je een belangrijke rol in de keten van het verzamelen en ordenen van data tot het analyseren en duiden ervan. Voor deze functie zal de nadruk liggen op de portefeuilles Wmo voorzieningen. Bij het sturen op het complexe Wmo- stelsel zijn data onontbeerlijk. Je vertaalt vraagstukken van beleid en contractmanagement in diverse informatieproducten. Met jouw analysekracht en als spilfunctie tussen beleid en I-domein zorg je ervoor dat de organisatie geïnformeerde keuzes kan maken.

De focus van deze opdracht ligt op het vertalen van bestaande gegevens naar informatie over diverse Wmo voorzieningen en op het verder verbeteren van datagedreven werken onder collega's.

Werkzaamheden

• Je vertaalt de informatiebehoefte van beleidsadviseurs, contractmanagers, management en politiek naar concrete informatieproducten. Omgekeerd ondersteun en adviseer je proactief bij het vinden van de juiste informatie in de hoeveelheid van reeds beschikbare gegevens. Je helpt met de analyse en koppeling daarvan aan een opgave. Je zorgt dat de kennis bij collega's verbetert door ondersteuning en/of training bij data- en monitoringsvraagstukken.

• Je werkt intensief samen met beleidsmedewerkers, contractmanagers en data-scientists van de directie JZD (domeinkennis Wmo voorzieningen), met business intelligence specialisten, proces- en informatieanalisten en onderzoekers binnen en buiten de organisatie.

• Je ontwikkelt en implementeert (innovatieve) methoden op het gebied van beleidssturing met betrekking tot data.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

De afdeling Beleid Jeugd & Zorg is onderdeel van de directie Jeugd & Zorg en Diversiteit (JZD). Deze directie is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Amsterdam. De afdeling adviseert de ambtelijke en bestuurlijke top. De afdeling onderhoudt in dit kader relaties met externe partners en fungeert als budgetbeheerder voor het totale budget. Je werkt nauw samen met collega's van de afdeling Contractmanagement.

Referentie

U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:

• organisatie
• naam contactpersoon
• telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Eisen

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
  Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring met Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van data en informatie naar analyses en adviezen.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring als Projectleider in het sociaal domein.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het omzetten van data en informatie naar leesbare grafieken en aansprekende beelden.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring bij G4 gemeente in sociaal domein, bij voorkeur Wmo.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met kostenanalyses voor Wmo.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring met Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van data en informatie naar analyses en adviezen.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring als Projectleider in het sociaal domein.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het omzetten van data en informatie naar leesbare grafieken en aansprekende beelden.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring bij G4 gemeente in sociaal domein, bij voorkeur Wmo.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen drie (3) jaar aantoonbare ervaring met kostenanalyses voor Wmo.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen