Standplaats: MAASTRICHT
Duur: zsm - 1 jaar
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-02-2025
Project:
Functieprofiel/opdrachtomschrijving kandidaat
De kandidaat dient te voldoen aan het navolgende profiel:
Vaardigheden en expertise
• De kandidaat beschikt over adviesvaardigheden en kan dit inzetten bij bosaanlegprojecten, groot en klein.
• De kandidaat beschikt over communicatieve vaardigheden, is enthousiasmerend en spreekt de taal van de initiatiefnemers.
• De kandidaat heeft een groot doorzettingsvermogen en creativiteit om projecten van initiatiefnemers te laten slagen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis gericht op bosontwikkeling en bosbeheer
• De kandidaat beschikt over een netwerk met voor deze opdracht belangrijke stakeholders.
• De aangeboden kandidaat dient in staat te zijn om de werkzaamheden/ taken op vakkundige en adequate manier uit te voeren.
Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat heeft een opleiding op bachelor en /of masterniveau succesvol behaald op hbo- of wo-niveau in een richting bosbouw, milieuwetenschappen of ecologie.
Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ten minste 5 jaar kennis en ervaring met gebiedsprocessen in het landelijk gebied.
De kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring en expertise in het werkveld.
Competenties
De kandidaat is:
• een energiek persoon die de vaart erin houdt en tot resultaten komt
• een verbinder pur sang, die oog heeft voor belangen van partijen (klantgericht)
• in staat een proces vorm te geven en resultaten te behalen
• een netwerker, proactief en zorgt voor concreet resultaat
• goed op het gebied van samenwerking
• iemand die beschikt over een probleemoplossend vermogen
• Iemand met goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
Aanleiding opdracht
In 2022 is de Limburgse aanpak Bossen door Gedeputeerde Staten vastgesteld. Dit beleidskader zoals opgenomen in de bijlage concentreert zich op het bereiken van vier doelstellingen:
• Beter bos;
• Meer bos (areaal vergroting);
• Meervoudig gebruik van bos (o.a. recreatie);
• Meer draagvlak bos.
In het beleidskader Perspectief landelijk gebied 2024-2027 is de uitvoering van de Limburgse bossenaanpak door Provinciale Staten verder bekrachtigd. Vanuit de Limburgse aanpak Bossen en het perspectief landelijk gebied is er behoefte aan de inhuur van een Bossenmakelaar om de ambities in het beleidskader de Limburgse aanpak Bossen verder vorm te geven. De provincie Limburg zoek extra capaciteit en expertise om de realisatie van de opgaven op het gebied van de ambities meer bos, meer draagvlak voor bossen en op het gebied van financiering. Een belangrijke ambitie is om 3500 ha meer bos te realiseren in de periode 2023-2030. De bosmakelaar is verantwoordelijk voor het aanjagen, stimuleren, het bemiddelen bij de aan- en verkoop van bossen, verbindt grondeigenaren en initiatiefnemers.
Omschrijving nadere opdracht
De Provincie Limburg heeft behoefte aan de inhuur van capaciteit en expertise van een Bossenmakelaar, voor gemiddeld 20 uren per week. Het aantal uren per week is een gemiddelde dat per week kan verschillen. Indien noodzakelijk kan opdrachtgever in goed overleg met opdrachtnemer het aantal uren wijzigen.
Inhoudelijke beschrijving van de opdracht
De kandidaat voet de volgende werkzaamheden uit:
1. Richting initiatiefnemers
Het ondersteunen van Limburgse initiatiefnemers van bosaanlegprojecten door:
• Het helpen van grondeigenaren met als doel bosrealisatie via advies en het netwerk.
• Het adviseren van initiatiefnemers over het te doorlopen (ruimtelijke) proces om een geslaagd project te kunnen realiseren.
• Het adviseren over de te leggen contacten, te maken plannen en uit te voeren (archeologische) onderzoeken, te kiezen adviseurs, aan te vragen vergunningen.
• Het adviseren over te onderzoeken financieringsmogelijkheden.
• Koppelen van geïnteresseerde grondeigenaren aan bedrijven en organisaties die kunnen ondersteunen bij het opstellen van individuele bedrijfs-of bebossingsplannen, financieren, leveren plantmateriaal.
• Het adviseren over te onderzoeken fiscale mogelijkheden (Natuurschoonwet, bosbouwvrijstelling etc.).
Ter verduidelijking:
• De bossenmakelaar biedt geen standaardpakket aan bij initiatiefnemers, maar onderzoekt per geval waar hij van nut kan zijn.
• De doelgroep van de bossenmakelaar bestaat uit: particulieren, (stoppende) agrarische bedrijven, TBO's, (semi) overheden, etc.
• De bossenmakelaar zet de initiatiefnemer op het spoor om de juiste inhoudelijke expertise te betrekken bij de uitvoering van zijn plannen.
2. Richting overheden en landelijke kennispartijen
• Het adviseren over deregulering t.b.v. bosaanleg aan (semi)overheden (waterschap, gemeenten, provincie, en Rijk).
• Het leggen van en onderhouden van contacten met (landelijke) partijen die bezig zijn met bosaanleg, waaronder andere bossenmakelaars.
• Het op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen en het laatste nieuws op het gebied van bosaanleg.
• De bossenmakelaar werkt samen met gebiedspartijen en gebiedscommissies en brengt daar ook zijn kennis in.
• Samenwerken met nationale en provinciale organisaties en personen die ook werken aan meer bos in Nederland zoals Waterschappen, Rijkswaterstaat, Caring Farmers, Trees for all, stichting nationale koolstofmarkt, Nieuw Groen.
Ter verduidelijking: Het is niet de rol van de bossenmakelaar om de provincie te vervangen in (landelijke) (bestuurlijke) overleggen.
3. Financiering
Het organiseren van financiering voor bosaanleginitiatieven door:
• Het verbinden van financiering (ook in natura) van (markt) partijen aan concrete projecten van initiatiefnemers.
• Het onderzoeken van bestaande geldstromen op mogelijkheden voor bosaanleg, waaronder banken, verzekeringsmaatschappijen.
• Het onderzoeken en organiseren van EU-(Co)-financiering.
• Het lobbyen bij (semi) overheden marktpartijen om financiering voor bosaanleg te organiseren.
• Het onderzoeken van een 'bosfonds' waarin marktpartijen kunnen deelnemen via beschikbaar stellen van geld, grond en goederen en waarmee initiatiefnemers bosprojecten kunnen realiseren.
4. Kennisontwikkeling en bekendheid
• Het ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal voor initiatiefnemers gericht op het bekend maken van de bossenmakelaar.
• Het organiseren van een kennisnetwerk van initiatiefnemers en ervaringsdeskundigen om elkaar te stimuleren, enthousiasmeren en kennis uit te wisselen (met veel veld-excursies).
• Kennis en netwerk ten aanzien van juridische zaken, zoals gewascodes, mestrechts, herplantplicht, bestemmingsplan, natuurbeschermingswet, plan technische zaken, soortkeus, functievervulling, spontane bosuitbreiding.
5. Signaleren en agenderen
• Signaleren richting provincie en andere partijen die zich bezighouden met de uitvoering van de Limburgse aanpak Bossen (LaB), m.b.t. belemmerende wet- en regelgeving, financiële middelen, de toegevoegde waarde van bos.
• De kandidaat bespreekt periodiek de inhoud, de voortgang en kwaliteitsborging met opdrachtgever.
Functieprofiel
De bosmakelaar:
• is er om hobbels te overwinnen die initiatiefnemers ondervinden bij het aanleggen van nieuw bos.
• is in woord en daad steun en toeverlaat van initiatiefnemers.
• is enthousiasmerend en spreekt de taal van de initiatiefnemers.
• heeft een groot doorzettingsvermogen en creativiteit om projecten van initiatiefnemers te laten slagen.
• adviseert over alle bosaanlegprojecten, groot of klein.
• heeft als kracht het leggen van verbindingen tussen initiatiefnemers en overheden.
De bossenmakelaar maakt deel uit van het team bossen, neemt periodiek deel aan de overleggen.
De provincie wenst voor deze opdracht alleen op basis van detachering te contracteren.
Inschrijvers mogen voor de onderhavige opdracht maximaal twee (2) kandidaten aanbieden. Voor deze opdracht wordt één kandidaat gecontracteerd.
Het staat opdrachtgever vrij om opdrachten die in het verlengde of in nevengebieden van deze nadere opdracht liggen, in goed overleg met opdrachtnemer tijdens de looptijd van de overeenkomst aan opdrachtnemer te gunnen.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat dient in ieder geval vanaf 1 april 2025 tot en met 31 maart 2026 beschikbaar te zijn voor het uitvoeren van de verlangde werkzaamheden.
2. In het geval de Provincie Limburg
- na ommekomst van de initiële contracttermijn - de overeenkomst wenst te verlengen, dient de kandidaat tot en met 30 september 2026 beschikbaar te zijn voor het uitvoeren van de verlangde werkzaamheden.