Standplaats: HENGELO
Duur: 01-03-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-02-2025
Functieomschrijving
Samenwerking
Je werkt nauw samen met gemeentelijke collega's en diverse lokale en regionale partners, het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Je rapporteert rechtstreeks aan de programma manager M&I en indirect aan de manager van het cluster Wonen en Werken.
Wat ga jij doen?
Deze functie biedt bestuurlijke uitdagingen en kansen om een positieve impact te hebben op de opvang en integratie van nieuwkomers.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke kant van dit proces, van voorbereiding tot oplevering. Je voorziet in zowel de 'harde' als de 'zachte' kant van het traject: van planning en productie tot advisering en draagvlakvergroting.
Oprichting van opvanglocaties
Als projectleider speel je een cruciale rol bij het oprichten van opvanglocaties. Je ontwikkelt en voert beleid uit voor opvang en huisvesting.
Locaties beschikbaar stellen
Je zorgt ervoor dat er genoeg locaties voor opvang beschikbaar komen. Dat kunnen nieuwe locaties, maar ook bestaande locaties zijn. Naast de stenen kant ben je verantwoordelijk voor het participatietraject met belanghebbenden.
Regierol en coördinatie
Je vervult een regierol en coördineert het proces rondom de opvanglocaties en zorgt dat gemaakte afspraken tussen het COA, de gemeente en locatie eigenaren vastgelegd en geborgd worden.
Langetermijnbeleid en advies
Je hebt de verantwoordelijkheid om langetermijnbeleid te ontwikkelen en tactisch en strategisch advies te geven aan het college en management. De taak om deze verantwoordelijkheden op termijn in de gemeente te waarborgen, maakt deel uit van de opdracht. Je zult soepel schakelen tussen uitvoerende teams, bestuurders, omwonenden en belanghebbenden zowel intern als extern.
Wensen:
Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar gemeentelijke ervaring in de rol van projectleider/ adviseur in het fysieke domein in de afgelopen 10 jaar. 7 jaar ( 5 punten), 3 jaar (3 punten) geen (0 punten)
Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante gemeentelijke ervaring op vraagstukken voor opvang van asielzoekers, statushouders/arbeidsmigranten in de afgelopen 3 jaar.
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau