Senior adviseur bedrijfsvoering beveiliging

Functieomschrijving

De functie van Senior Adviseur Bedrijfsvoering met aandacht voor integrale beveiliging / security houdt zich vooral bezig met de deelgebieden Fysieke, Personele en Industrie Beveiliging. Hiermee wordt uitvoering gegeven aan de coördinerende, sturende en controlerende taken in het kader van security. Je werkt onder andere samen met collega's van alle beleidsdirecties van de DGB, met collega's van de Defensie Staf, de Defensieonderdelen, MIVD en andere departementen. De taken van deze Senior Adviseur Bedrijfsvoering zijn:

• het ontwikkelen, opstellen, beheren en evalueren van het Defensie BeveiligingsBeleid (DBB) op de specifieke deelgebieden rekening houdend met de bedrijfsprocessen van Defensie en andere belangen;
• het bijdragen aan het tot stand komen van internationale en interdepartementale (nationale) beveiligingskaders;
• Participatie in departementale, interdepartementale en internationale overleggen en gremia.
• is voorzitter van de werkgroep met de hoofden stafbureau beveiligingscoordinatoren ten behoeve van de aanpassing van de het beveiligingsbeleid van defensie en geeft daarbij functioneel leiding aan de deze werkgroep.
• Het ontwikkelen van kaders, middelen en tooling voor awareness programma's.
• het geven van advies aan (lijn)management en begeleidt het lijnmanagement en medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering;
• het toezicht houden op de naleving van de beveiligingsbepalingen;
• Voor alle functies van de BA geldt tevens dat deze kunnen worden ingezet bij de uitvoering van de andere taken van de BA.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en/of vakkennis
Afgeronde WO (Ir, Drs of Master) opleiding op het gebied van Integrale Beveiliging, Security, Verandermanagement, Bestuurskunde, Politicologie, Organisatiekunde.

Kennis en ervaring

• kennis en ervaring met integrale beveiliging;
• Inzicht in de besturing, processen en inrichting van complexe (uitvoerings)organisaties, de samenhang met andere relevante (bedrijfsvoerings-) terreinen en in ambtelijke & bestuurlijke verhoudingen;

Vaardigheid in:

• het (mede)ontwikkelen, uitdragen en uitleggen van beleid
• het sturen op inhoud en proces;
• het opstellen van adviezen en rapportages;
• het initiëren en opzetten van (complexere) projecten;

Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Je bent analytisch;
• Je bent gericht op samenwerken;
• Je bent sterk in communiceren;
• Je bent sterk in netwerken;
• Je hebt een heldere visie voor de middellange termijn;
• Je bent resultaatgericht;
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden;
• Je levert concrete, juiste, tijdige en volledige adviezen en rapporten;
• Je houdt van aanpakken.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
.