Onderzoeker operationeel optreden

De Onderzoeker Operationeel Optreden tevens Adviseur Operationele Vastlegging is belast met het verrichten van militair-historisch onderzoek op het gebied van contemporaine operationele inzet van de Nederlandse krijgsmacht, het bekend maken van de resultaten van het onderzoek in (wetenschappelijke) publicaties, lezingen en presentaties en is belast met het adviseren over een juiste wijze van vastlegging van lopende operaties, het (verder) ontwikkelen en uitvoeren van het operationeel dagboek bij militaire operaties, de inhoudelijke opleiding en aansturing van de dagboekschrijver(s) en met de militair-historische advisering betreffende vredesoperaties. De eerste periode van je dienstverband zal je participeren in het NIOD-NIMH-onderzoek 'Nederland en Afghanistan 2001-2021'.

Functie-eisen

Wat we van je vragen:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een voltooide universitaire studie contemporaine geschiedenis
• mediatraining
• onderzoekservaring blijkend uit wetenschappelijke publicaties
• bij voorkeur ervaring binnen de defensieorganisatie, in het bijzonder in contacten met operationele eenheden
• militaire achtergrond, bij voorkeur als (reserve)officier en met uitzendervaring, strekt tot aanbeveling

Je herkent je in de volgende kenmerken:

• goede sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden
• hoge mate van zelfstandigheid
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• representatief, nauwkeurig en integer

Overige eisen:

• functionaris dient in verband met het operationele karakter van de werkzaamheden nauwgezet te werk te gaan, om te kunnen gaan met gevoelige informatie, en stressbestendig te zijn;
• kan worden ingezet in operatiegebieden indien de operationele vastlegging of onderzoek dit vergt.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.