Functieomschrijving
Van hightech in Eindhoven tot een outletcenter in Roermond: bedrijven en instellingen moeten zorgen dat iedereen die bij hen werkt, kan rekenen op een gezonde en veilige omgeving. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?
Een val van een steiger, te zwaar werk of machines die slecht beveiligd zijn: situaties die zich kunnen voordoen als bedrijven zich niet of onvoldoende houden aan onder andere de Arbowet. Als inspecteur Arbo zie je erop toe dat deze wetten op de juiste manier worden nageleefd. Je reageert met name op meldingen, waarbij vaak sprake is van een ongeval. Je doet een eerste onderzoek ter plaatse en beoordeelt vervolgens de rapportages die werkgevers maken. Doel hiervan is om bewustwording van een veilige en gezonde werkplek te vergroten en hoe werkgevers risico's in de toekomst gaan voorkomen.
Daarnaast voer je preventieve geplande inspecties uit, waarbij je meestal alleen en soms samen met een collega inspecties uitvoert. Als je constateert dat iets niet in orde is, reageer je daarop met een waarschuwing of in het uiterste geval het stilleggen van een onderneming. Je legt je bevindingen en conclusies helder en duidelijk vast in onze systemen.
Je bent onderdeel van een regionaal team en je kunt altijd bij je teamcollega's terecht voor hulp of advies. Dat neemt niet weg dat veel aankomt op jouw eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, initiatief en besluitvaardigheid. Het werk kan onvoorspelbaar zijn en het kan gebeuren dat je alles moet laten vallen vanwege een spoedgeval, maar wat je zeker weet: jouw werk maakt echt verschil.
Arbeidsomstandigheden | Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl)
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Je beschikt over het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt je eigen werk goed en efficiënt plannen. Je bent empathisch, kunt je in je gesprekspartner verplaatsen en communiceert op een prettige manier. Je kunt je mening helder beargumenteren, maar ook op je standpunt blijven staan en je bent niet bang om in te grijpen als het nodig is. Je bent digitaal vaardig en je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en een scherpe oordeelsvorming. Daardoor kun je snel en goed plannen en rapportages toetsen.
In elk geval:
- heb je een HBO werk- denkniveau of een afgeronde opleiding op hbo-niveau bijvoorbeeld op het gebied van veiligheidskunde, bouwkunde of arbeidshygiëne;
- heb je relevante werkervaring, bij voorkeur met inspectiewerk of handhaving in het algemeen;
- heb je een rijbewijs B;
- vind je het geen probleem om 3 weken per jaar buiten werktijd bereikbaar te zijn (consignatiedienst).
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je woonplaats is je standplaats. De volgende postcodes vallen onder regio Zuid-Oost: 5401 t/m 5492 en 5611 t/m 6471.
- Een onderdeel van de selectieprocedure is een online assessment.
- Je begint bij ons met een opleiding van ongeveer 1,5 tot 2 jaar. Tijdens deze opleiding moet je 40 uur per week beschikbaar zijn en kun je alleen vrij nemen in de landelijke schoolvakanties.
- Tijdens die periode wordt je geplaats in aanloopschaal 9. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.484,93 tot €4.868,02 bruto per maand. Na het behalen van de opleiding word je benoemd in schaal 10. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.404,39 tot €5.389,87 bruto per maand (stand per 1 juli 2024). De genoemde bedragen zijn onder voorbehoud van typefouten.
- De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari in Eindhoven.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389