Huisarts

Als huisarts bij DocLine Spijkenisse werk je in een gezellige en goed georganiseerde praktijk. Innovaties in de zorg moedig je aan. Dankzij de Gezond.nl app wordt een deel van de zorgvragen op afstand beantwoord. Zo heb jij meer tijd en aandacht voor de patiënten op de praktijk. En kun jij je richten op het belangrijkste: goede zorg! Waar ga ik werken? De huisartsenzorg in Nederland staat in toenemende mate onder druk. Digital Healthcare zet in op innovatie om zorg toegankelijk te houden, nu en in de toekomst. Wat je gaat doen

Onze collega’s van Gezond.nl ontzorgen je zoveel mogelijk. Daardoor hoef jij je niet bezig te houden met randzaken. Je kunt je volledig focussen op het belangrijkste: goede zorg bieden aan patiënten. Oftewel: patiënten adviseren, onderzoeken, behandelen en doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Doen waarvoor je bent opgeleid!

Waar je gaat werken

Huisartsenpraktijk Docline Spijkenisse is een locatie met ongeveer 2850 patiënten. Je komt te werken in een team wat bestaat uit meerdere huisartsen, doktersassistenten en POH’ers. Zij hebben een nauwe samenwerking met elkaar. Vind je het leuk om te werken in een enthousiast team, houdt van samenwerking en wil graag meedenken over de groei van de praktijk, reageer dan op deze vacature.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.

• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.

• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.

• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg

Wat wij je bieden

Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden als je in loondienst bij ons komt werken:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7840,- en € 9224,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de CAO Huisartsen in loondienst.

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 31,5 dagen vakantieverlof per kalenderjaar op basis van een 5-daagse werkweek met behoud van salaris.

• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep

• Een eindejaarsuitkering van 5%.

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.

• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. Jaarlijks krijg je 5 dagen bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.

• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

oor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met William van Riel (Operationeel Manager) op 06 27 47 43 68.