Stafadviseur integratie

Wat ga je doen?

Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een Stafadviseur Integratie. Je bereidt en ontwikkelt managementadvies, besluitvorming, evaluatie en monitoring, voor. Je begeleidt en ondersteunt het management, met strategische ontwikkelingen, doelstellingen en projecten.

Je voorziet in integraal stafadvies over een breed scala aan onderwerpen, op basis van eigen analyses of die van anderen, het verrichten van onderzoek en/of het beoordelen van interne en externe rapportages. Hierbij worden doorgaans analyses vanuit verschillende afdelingen gecombineerd. De adviezen worden bovendien afgestemd met aanliggende beleidsterreinen. Er wordt rekening gehouden met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid (uitvoerbaarheidstoets). Binnen AI wordt gewerkt met een portfolio verdeling waarbij als team wordt zorggedragen voor de integraliteit. Het beschikbare portfolio betreft het portfolio 'Support' waarbij je de schakel bent met de afdeling support bestaande uit informatievoorziening en management, logistiek (materieel en infra), integrale veiligheidszorg, de legal advisor en de communicatie adviseur. Daarnaast hen je verantwoordelijk voor het vraag- en aanbodmanagement en het integraal risicomanagement voor het DCC.

Je draagt bij aan visie en aan strategische- en beleidsdocumenten. Daartoe volg je (internationale) ontwikkelingen en trends. Verschuivingen in beleidsdoelstellingen en innovatieve ontwikkelingen beïnvloeden je werkzaamheden en beslissingen. Je borgt het goede verloop van besluitvormingsprocessen door het tijdig en in de juiste kwaliteit opleveren van adviesproducten die zijn afgestemd met alle betrokken spelers en het (laten) voorbereiden van beraden voor het managementteam door agendavorming, annotaties en appreciaties.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau

• WO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en/of vakkennis

• Bestuurskunde/veiligheidskunde/informatie

Kennis en ervaring

• Ervaring als adviseur
• Ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving
• Ervaring met werken in een staf, bij voorkeur de Defensiestaf of Bestuursstaf of vergelijkbaar bij een andere departement
• Kennis van en affiniteit met het cyberdomein is een pre

Competenties

• Adviesvaardigheden
• Analyseren
• Beïnvloeden
• Creatief
• Flexibel
• Netwerken
• Omgevingsgericht
• Organisatiegericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 12

Minimum salaris:

€5.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€7.450 bruto per maand

Contractduur

Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De krijgsmacht wordt geleid door de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De CDS heeft acht ondercommandanten: De Commandant van de Marine, de Commandant van de Landmacht, de Commandant van de Luchtmacht, de Commandant van het Defensie Ondersteuningscommando, De Commandant van het Commando Materieel en IT, De commandant van het Defensie Cyber Commando (DCC) en de Commandant van het NLD Special Operations Command.

De afdeling Defensie Cyber Commando, team Bestuursondersteuning

Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).

De functie wordt vervult bij de afdeling Integratie. Deze functie is organisatorisch ondergebracht bij de staf van het DCC. De staf van het DCC bevindt zich op de Koningin Beatrixkazerne, Van Alkemadelaan 85 te Den Haag.

Missie en Visie Afdeling Integratie
Wij scheppen de omstandigheden waarbij de C-DCC het DCC optimaal kan besturen zowel vanuit zijn rol als ondercommandant van de CDS als commandant cyberoperaties als directeur cyberspace. Wij dragen zorg voor optimale aansluiting bij de bestuurlijke en operationele omgeving van het DCC en leveren kwalitatief hoogwaardig, volledig en integraal advies.

• Wij zijn toegankelijk voor, en staan in verbinding met, zowel de DCC collega¿s als externe stakeholders en zorgen daardoor in gezamenlijkheid voor een hoogwaardige informatie positie.
• Wij stellen de juiste en kritische informatie tijdig beschikbaar ten behoeve van besluitvorming en verantwoording.
• Wij toetsen op de kwaliteit, volledigheid en integraliteit van documenten en zijn daarbij positief kritisch.
• Wij zijn een team waarin het prettig is om te werken en waar ruimte is voor team en persoonlijke ontwikkeling.

Bijzonderheden

De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met werkenbijDCC@mindef.nl

Contact

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl

https://werkenbijdefensie.nl