Medior Planeconoom

ft 19921. Gemeente Zoetermeer

Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Team Grondzaken houdt zich bezig met alle financiële en juridische aspecten van gebiedsontwikkeling. Het team van ca. 25 medewerkers bestaat uit uitgifteadviseurs, juristen grondzaken en planeconomen die met elkaar de basis leggen voor de projecten binnen de gemeente. Daarnaast zitten in het team medewerkers die zich bezighouden met snippergroen en het beheer van gronden en panden. Veel werkzaamheden worden verricht voor de ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Projecten waarbij de gemeente een actief grondbeleid voert, maar ook - steeds meer - projecten waarin de gemeente een faciliterende rol heeft. Het team verzorgt (de advisering over) het verwerven en uitgeven van grond, het maken van ramingen en taxaties, het opstellen van overeenkomsten en het voeren van de onderhandelingen die daarvoor nodig zijn. Verder zorgt het team dat de inhoudelijke kaders van het grondbeleid op orde zijn. Denk hierbij aan beleidsdocumenten als de Nota's grondbeleid, kostenverhaal, grondprijzen, etc.

Opdracht
Zoetermeer heeft grote ambities op het gebied van bouwen, terwijl tegelijkertijd de ruimte schaars is. Het accent ligt daarom steeds vaker op binnenstedelijke (her)ontwikkeling, wat met zich meebrengt dat we met meer én verschillende partners te maken krijgen. Vanuit Team Grondzaken wordt bij deze complexe opgaven financieel maatwerk geleverd. Binnen ruimtelijke programma's of projecten verzorg je als planeconoom de financiële expertise op het gebied van grondbeleid. Hieronder vallen alle voorkomende werkzaamheden, zoals het opstellen en bijhouden van grondexploitaties bij gebiedsontwikkelingen, het inventariseren en beheersen van risico's en het geven van gevraagd en ongevraagd financieel-economisch advies.

We zijn op zoek naar een planeconoom die het huidige team bij deze opgaven kan versterken. Een planeconoom die er geknipt voor is om niet alleen inhoudelijk bezig te zijn, maar die het ook leuk vindt om op een natuurlijke manier te fungeren als sparringpartner voor de andere planeconomen in het team en graag de brede kennis deelt. Die ziet waar zaken liggen die verder ontwikkeld kunnen worden en dat graag in gang zet.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom bij een gemeente;
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;

Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planeconoom (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het opstellen en actualiseren van grondexploitaties binnen een gemeente (20 punten);
6. Minimaal een afgeronde hbo bachelor op het gebied van planeconomie, planologie, bouwkunde, vastgoed(kunde) of civiele techniek (15 punten);
7. Beschikbaar om in de week van 24 februari 2025 minimaal 2 uur beschikbaar te zijn voor overdracht (15 punten);
8. Uiterlijk per 3 maart 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als planeconoom met het proactief delen van kennis binnen een gemeente, licht duidelijk in het cv toe hoe en waar dit is gedaan (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Je kunt goed zelfstandig werken, neemt graag de regie en weet anderen daarbij te betrekken;
- Je hebt een projectmatige werkaanpak, je kunt goed plannen, coördineren en prioriteiten stellen;
- Je bent diplomatiek en je hebt een goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;
- Je bent klantgericht naar de in- en externe opdrachtgevers, maar ook een stevige onderhandelaar;
- Je hebt een enthousiaste, initiërende en pragmatische werkhouding en bent accuraat en stressbestendig.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 13 februari 2025 tussen 12:00 uur en 16:00 uur. 

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom bij een gemeente;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planeconoom (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het opstellen en actualiseren van grondexploitaties binnen een gemeente (20 punten);
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor op het gebied van planeconomie, planologie, bouwkunde, vastgoed(kunde) of civiele techniek (15 punten);
• Beschikbaar om in de week van 24 februari 2025 minimaal 2 uur beschikbaar te zijn voor overdracht (15 punten);
• Uiterlijk per 3 maart 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring als planeconoom met het proactief delen van kennis binnen een gemeente, licht duidelijk in het cv toe hoe en waar dit is gedaan (10 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?