Adviseur/Implementatiemanager risicobeoordelingsproces algoritmes en AI

ip. 005982

Inhuurdesk Politie

Het programma KRAAI (Kwaliteits- en Risicomanagementsysteem voor Algoritmes en AI) is op zoek naar een adviseur/implementatiemanager risicobeoordelingsproces algoritmes en AI. In een wereld waarin data steeds belangrijker wordt, bieden algoritmes en AI-systemen enorme kansen.

Tegelijkertijd brengen ze uitdagingen met zich mee op het gebied van bijvoorbeeld transparantie, verantwoordelijkheid en ethiek. De politie wil algoritmische toepassingen op een verantwoorde en legitieme manier inzetten. KRAAI richt zich op het beoordelen en monitoren van de verantwoorde ontwikkeling en inzet van (risicovolle) algoritmes en AI-systemen binnen de politie. Daarmee anticipeert de politie ook op zowel Nederlandse als Europese wet- en regelgeving.

Binnen het KRAAI-proces worden impactvolle algoritmes en AI-systemen beoordeeld op risico's en kansen, op basis van een kader dat momenteel wordt opgesteld. Dit kader beschrijft de (kwaliteit)vereisten voor algoritmische toepassingen. Binnen het KRAAI-proces voert de beoogde adviescommissie (i.o.) een risicobeoordeling uit. Zij beoordelen of de risico's acceptabel zijn of dat aanvullende mitigerende maatregelen nodig zijn voordat een algoritmische toepassing mag worden ingezet. Op basis van hun advies neemt de beoogde algoritmeboard (i.o.) de uiteindelijke beslissing over het in gebruik nemen van het algoritme of AI-systeem. Tijdens het gebruik dienen de risico's blijvend gemonitord te worden, o.a. Middels een periodieke rapportage.

De beoogde coördinatiefunctie (i.o.) biedt onder andere administratieve ondersteuning voor het beoordelingsproces, de adviescommissie en het algoritmeboard, procesbegeleiding aan ontwikkel-/projectteams bij het doorlopen van het KRAAI-proces, monitoring van (de voortgang van) het KRAAI-proces (1e lijn), en de ontwikkeling en het onderhoud van KRAAI-producten (formats/werkinstructies, etc.).

De coördinatiefunctie wordt maakt onderdeel van HAAI (Hub voor Advanced Analytics en AI) binnen de AI-organisatie/Digitalisering. HAAI werkt volgens het Hub- en Spokes-model en richt zich op het ondersteunen, professionaliseren en verbinden van specialisten, leidinggevenden en producten binnen AI en het vakgebied Data Science.

Het programma KRAAI heeft in 2024 diverse voorbereidingen getroffen om het KRAAI-proces in 2025 te kunnen implementeren/in werking te kunnen brengen. In de eerste helft van 2025 moeten de laatste voorbereidingen worden uitgevoerd. Gedurende de opstartfase zal het programma KRAAI ondersteuning bieden aan de KRAAI-gremia die in oprichting zijn (coördinatiefunctie, adviescommissie, algoritmeboard). Op basis van de eerste praktijkervaringen kunnen daarna eventuele aanpassingen worden doorgevoerd. Om deze implementatie/in werking brenging succesvol te laten verlopen is programma KRAAI op zoek naar ondersteuning door een Adviseur/ implementatiemanager risicobeoordelingsproces algoritmes en AI.

Doelstelling

- Het implementeren (in werking stellen) van het risicobeoordelingsproces, in samenwerking met en ter ondersteuning van de lijn (o.a. De coördinatiefunctie/HAAI).
 

Verantwoordelijkheden

Als adviseur/implementatiemanager voor het risicobeoordelingsproces van algoritmes en AI ben je verantwoordelijk voor:

- Het verder uitwerken van het risicobeoordelingsproces in de verschillende deelprocessen en, samen met de coördinatiefunctie, de benodigde afspraken te bespreken en vast te leggen in afstemming met de diverse betrokkenen.
- Het, samen met de coördinatiefunctie, maken van duidelijke afspraken over het koppelvlak met aangrenzende processen.
- Het uitwerken van de KRAAI-governance (inclusief beoogde taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden), afgestemd op de AI-governance, data-governance en privacy-governance.
- Het ondersteunen van de coördinatiefunctie bij het implementeren van het risicobeoordelingsproces, inclusief het evalueren en aanscherpen van dit proces.

Contacten

- De programma-/projectmanagers van KRAAI of diverse andere programma's.
- Het programmateam KRAAI.
- Het team HAAI (o.a. Cluster Kwaliteit).
- De Directie IV.

Opleiding

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau op het gebied van wiskunde of data science of econometrie of data-analytics of soortgelijk.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken, implementeren en coördineren van een risicobeoordelingsproces van algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers. 
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van digitale wet- en regelgeving, waaronder de AI-act en GDPR op het gebied van analyseproducten, algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken, implementeren en coördineren van een risicomonitoringsproces van algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers.
 

Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een Impact Assessment voor Mensenrechten bij de inzet van Algoritmes (IAMA). 
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement  binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsinstanties met 10k+ medewerkers. 
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein op het gebied van algoritmes en AI-systemen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.

Competenties

Probleemanalyse: 
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Samenwerken: 
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Initiatief: 
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Flexibel gedrag: 
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Resultaatgerichtheid: 
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: 
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

De Externe is inzetbaar vanaf 01-04-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 28 uur per week. Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO-niveau op het gebied van wiskunde of data science of econometrie of data-analytics of soortgelijk.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken, implementeren en coördineren van een risicobeoordelingsproces van algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van digitale wet- en regelgeving, waaronder de AI-act en GDPR op het gebied van analyseproducten, algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken, implementeren en coördineren van een risicomonitoringsproces van algoritmes en AI-systemen binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsorganisaties met 10k+ medewerkers.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een Impact Assessment voor Mensenrechten bij de inzet van Algoritmes (IAMA).
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement binnen politiek-bestuurlijk en complexe overheidsinstanties met 10k+ medewerkers.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein op het gebied van algoritmes en AI-systemen.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)