Adviseur bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste persoon die flexibel is, tegen een mentaal stootje kan en op zoek is naar een uitdagende werkplek waar jouw werk invloed heeft? Heb je een frisse blik op bedrijfsvoering en wil je jouw expertise inzetten om de krijgsmacht te versterken? Het dienstencentrum personeelslogistiek zoekt een adviseur bedrijfsvoering die het verschil wil maken.

Als adviseur bedrijfsvoering bij DCPL ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie in het realiseren van haar operationele, tactische en strategische doelstellingen. Je biedt deskundig advies op het gebied van onder andere processen, planning & control, organisatie en beleid. Je bent een kritische sparringpartner voor de MT-leden en werkt resultaatgericht.

Bij jou blijft het niet alleen bij adviseren; je hebt een cruciale rol bij de implementatie van verbeteringen en veranderingen, samen met diverse afdelingen en professionals. Je staat voor continu verbeteren, het innoveren van de bedrijfsvoering en toont eigenaarschap. Je werkt graag in een team en hebt oog voor de dynamische omgeving waarin je opereert. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, kunt goed tegen het werken onder tijdsdruk en je laat je niet snel uit het veld slaan.

Functie-eisen

• Gezien de huidige samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een ervaren adviseur met een afgeronde WO opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde of aantoonbare vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
• Je bent gewend om te werken binnen een dynamische werkomgeving die in verandering is en hebt ervaring/ affiniteit met HR.
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken (en-en).
• Je grijpt kansen die je ziet en durft buiten de gebaande paden te treden.
• Ervaring met LEAN en werken binnen de overheidssector heeft een pre.

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!