Functieomschrijving
- Je volgt cao-onderhandelingen, bestudeert de cao-teksten en selecteert en verwerkt de relevante kenmerken in de statistiek.
- Je hebt contact met diverse externe partijen om cao teksten te krijgen, om informatie over de werkstakingen en informatie over vakbondsleden te verkrijgen.
- Je volgt berichtgeving rondom werkstakingen en werknemersacties.
- Je bereidt de enquête van de vakbondsleden voor en leidt de productie.
- Je werkt mee aan het analyseren en maken van de output en het schrijven van nieuwsberichten.
Functie-eisen
Je bent een nieuwsgierige medewerker met doorzettingsvermogen. Iemand die:
- een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau heeft, bijvoorbeeld in een economische richting;
- een aantal jaren relevante werkervaring heeft;
- goed kan samenwerken;
- helder en makkelijk communiceert met zowel CBS-collega's als externe partijen;
- nauwkeurig werkt en in staat is om zelfstandig het eigen werk te plannen en te organiseren;
- affiniteit heeft met cao-lonen en de ontwikkelingen volgt rondom stakingen, heeft een pluspunt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10
- Salarisomschrijving
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk. Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3484,- en maximaal EUR 5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Meer over jouw toekomstige afdeling
Team Arbeidsmarkt maakt statistieken over de arbeidsmarkt van werknemers en bestaat uit 30 gemotiveerde medewerkers. Het team bestaat uit drie clusters:
Een cluster waarin de polisadministratie wordt verwerkt.
Een cluster waar statistieken worden gemaakt op basis van de polisadministratie.
Een cluster waar statistieken worden gemaakt over cao-lonen, vacatures, ziekteverzuim, vakbondensleden, stakingen en de enquête regionale werkgelegenheid.
Daarnaast voeren we samen met andere teams projecten uit voor externe opdrachtgevers (ministeries, UWV), zoals de Monitor loonverschillen m/v en Vaardig met vaardigheden.
Centraal Bureau voor de Statistiek
Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.
In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als het statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.
Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.
Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het salaris bedraagt €3484 - €5389