Devops medewerker

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren en gepassioneerde DevOps Engineer die zelfstandig in zijn eigen werk is maar proactief in de omgang met collega's handelt? En ben jij technisch gedreven, organisatorisch sterk en beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Bij DICTU zijn we op zoek naar een echte APEX expert met de drive om werkzaamheden altijd een stukje beter te maken en die bereid is zijn kennis over te dragen aan andere collega's en teams. In combinatie met het klantcontact zorg je samen met het team dat we stabiele applicaties aanbieden en problemen en incidenten snel en accuraat weten op te lossen.

Tot slot ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties op jouw vakgebied, en zoek je naar oplossingen om vernieuwingen eigen te maken en binnen DICTU toe te passen. Ook speel je een adviserende en verbindende rol richting collega's binnen en buiten jouw team. Denk hierbij aan: de SCRUM Master, P&O, de Delivery Manager, de Teamleider en andere (klant)teams binnen DICTU.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:

• Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt.
• Meerdere jaren ervaring hebt met PL/SQL, XML, Forms, Oracle APEX en JavaScript, en het ontwikkelen en beheren van applicaties in deze technieken.
• Positief kritisch bent en over een sterk probleemoplossend vermogen beschikt.
• Je actief inzet op het samenwerken met andere teams binnen DICTU.
• Leergierig bent en het belangrijk vindt dat je je vakkennis op peil houdt middels trainingen e.d.
• Affiniteit hebt met Agile/SCRUM methodieken.

Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:

• Werkervaring binnen de Rijksoverheid hebt.
• Apex of OCP gecertificeerd bent, of bereid bent dit te halen.
• SCRUM gecertificeerd bent, of bereid bent dit te halen.

Competenties:

• Proactief en reflectief.
• Samenwerkend met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Initiatiefrijk en nieuwsgierig.
• Communicatief vaardig met oog voor het delen van kennis.
• Zelf ontwikkelend (zowel technisch als in soft skills).

Bijzonderheden

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?