Standplaats: STEENBERGEN
Duur: 17-02-2025 - 17-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-02-2025
Project:
Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inhuur van een communicatiemedewerker voor de afdeling Beheer, Ruimte en Accommodatie (BRA) binnen de gemeente. De looptijd van de opdracht is van 17 februari 2025 tot 17 juli 2025. Het doel van de opdracht is communicatieve ondersteuning bieden bij complexe vraagstukken binnen het domein BRA.
Gevraagde expertise
De opdrachtnemer dient te beschikken over aantoonbare kennis en ervaring op gemeentelijk niveau, specifiek gericht op communicatie rondom beheer-, ruimte- en accommodatievraagstukken, ervaring binnen een Gemeentelijke organisatie is daarom zeer gewenst. Daarnaast wordt verwacht dat de opdrachtnemer zelfstandig werkt en proactief meedenkt binnen de context van gemeentelijke processen.
Werkzaamheden en resultaten
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende concrete resultaten:
•
• Communicatieve ondersteuning: Het bieden van ondersteuning bij BRA-projecten en vraagstukken, inclusief interne en externe communicatie.
• Bewaken van samenhang: Het bewaken van de samenhang tussen verschillende BRA-projecten en het imago van de gemeente om reputatieschade te voorkomen.
• Implementatie van afwegingskader: Het implementeren van een bestaand afwegingskader binnen de organisatie.
• Contentcreatie: Het opstellen van content die voldoet aan B1-taalniveau en de huisstijlrichtlijnen van de gemeente.
Randvoorwaarden
•
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en levert rapportages op over de voortgang van de werkzaamheden.
• Alle opgeleverde communicatiemiddelen dienen conform de gemeentelijke huisstijlrichtlijnen te zijn.
• Er wordt periodiek overleg gevoerd met de opdrachtgever om voortgang en eventuele knelpunten te bespreken.
Beoordeling van de resultaten
De opdrachtgever beoordeelt de kwaliteit van de opgeleverde resultaten op basis van de volgende criteria:
•
• Effectiviteit van communicatie rondom BRA-projecten.
• Implementatie van het afwegingskader binnen de organisatie.
• Kwaliteit en begrijpelijkheid van de content.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kies bij het aanbieden bij type medewerker 'flexmedewerker' en bij contracttype 'detachering'. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Voor de inzet van zzp'ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp'er aan.
De zzp'er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V.
Indien de zzp'er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp'er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp'er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp'er.
Met uw inschrijving verklaart de zzp'er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft het vermogen om informatie toegankelijk te maken op B1-niveau. Aantoonbare ervaring met communicatie op B1-niveau, dit moet vermeld staan op het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met minimaal 3 jaar ervaring
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Gezien de aard van de werkzaamheden en het benodigde interne overleg, heeft het de voorkeur dat de kandidaat op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig is op de werklocatie.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Proactief
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Teamplayer
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.