Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-02-2025
Organisatie:
De afdeling Bron-, en Natuurbeheer beschermd en beheerd de
bronnen van Waternet en verzorgt hier ook het natuurbeheer.
Maandelijks ontvangen we 100.000 bezoekers
Functieomschrijving
Schoon, voldoende en veilig drinkwater leveren begint bij de bron. De afdeling Bron- en Natuurbeheer zorgt voor het beheer en bescherming van de brongebieden voor drinkwatervoorziening van Amsterdam. Dit zijn onder meer de Amsterdamse Waterleidingduinen (AWD), de Bethunepolder en de Loenderveenseplas. In deze brongebieden zoeken wij altijd naar de beste balans tussen drinkwaterproductie, natuurdoelen en recreatie.
Gezocht: Business Analist
Binnen de afdeling Bron- & Natuurbeheer zijn wij zoek naar een Business Analist met aantoonbare kennis van operationele (bij voorkeur financiële) processen en tooling als Power BI, Microsoft Dynamics en Excel. Jij vindt het heerlijk om in systemen te duiken en analytisch bezig te zijn. Je geniet ervan om data om te zetten in bruikbare informatie en te puzzelen om logica te genereren. Met jouw gedrevenheid, nauwkeurigheid en verstand van de business ga jij de afdeling helpen om inzicht te geven in zowel financiële als operationele prestatie-indicatoren. We hebben het dan bijvoorbeeld over geldstromen, bezoekersdata en parkeerdata.
Verantwoordelijkheden
Analyse en Inzicht
• Je hebt binnen de afdeling een centrale positie in het ontwikkelen van stuurinformatie, het leveren van input voor juiste prognoses en het ontdekken van trends.
• Dit doe je door het analyseren van complexe (o.a. financiële en operationele) data.
• Deze cijfers gebruik je om gevraagd en ongevraagd te adviseren en onze bedrijfsprocessen op het gebied van opbrengsten en dienstverlening beter en efficiënter te maken.
Ondersteuning en Samenwerking
• Met jouw scherpe analyses en resultaten ondersteun je je directe collega's binnen de afdeling, de teamleiders en het afdelingshoofd op proactieve wijze bij het behalen van gestelde doelen.
• Je maakt deel uit van het expertise team binnen Bron- & Natuurbeheer dat werkt aan instandhouding, innovatie en/of doorontwikkeling van dienstverlening.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance, beleidsadviseurs binnen de afdeling, team recreatie, maar ook met business analisten van andere afdelingen (klankbord).
Plannen en Rapportages
• Je bent bezig met het maken van plannen, treffen van maatregelen en afwegen van risico's en kansen.
• Je kent de systemen, de informatie- en bedrijfsprocessen en bijbehorende data.
• Je maakt gebruik van ruwe data en ontwikkelt dit naar duidelijke en heldere inzichten en eventueel rapportages die worden gebruikt als stuurinformatie voor de resultaatmanagers en afdelingshoofd.
• Je voorziet jouw collega's van financiële, kwantitatieve en performance analyses, met name rondom de opbrengsten en kosten van de afdeling maar ook kwaliteits KPI's (bijv. up-time parkeersysteem).
• Vanuit de rapportages verdiep je op de resultaten en analyseer je de onderliggende data om te komen tot aanbevelingen en waarschuwingen voor de operatie.
• Je maakt daarbij analyses en brengt risico's en kansen in kaart.
Informatiebehoefte en Advies
• Je haalt de informatiebehoefte op en vertaalt business wensen naar concrete features en user stories.
• Je toetst daarbij productspecificaties en design principes bij stakeholders.
• Je bent de autoriteit op het gebied van rapportages en geeft advies bij wat complexere query's en producten.
Functie-eisen:
• Minimaal een HBO opleiding
• Kennis en ervaring met analyse- en rapportagetools als Microsoft Power BI en Excel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen:
• Toepasbare kennis van functionaliteiten van Power BI (graag concrete voorbeelden benoemen op het voorblad) (30 punten)
• Toepasbare kennis van functionaliteiten van Excel (graag concrete voorbeelden benoemen op het voorblad) (30 punten)
• Ervaring met systeem Microsoft Dynamics 365 (10p)
• Ervaring met Agile/Scrum methodiek (10p)
• Ervaring met financiële processen (budgetten en realisatie) (20 punten)
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het
team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen
onderbouwen met heldere argumenten.
3. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en
probleemoplossend werken?
4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.