Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 19-02-2025 - 19-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-01-2025
Functieomschrijving
Higherlevel.nl is een forum voor ondernemers. Komend jaar vindt er op dit forum weer doorontwikkeling plaats en daarnaast het reguliere beheer en onderhoud. We zijn op zoek naar een analist die werkt aan een betere UX-Design zodat het forum steeds beter functioneert, meer bezoekers en meer registraties mogelijk. Het is belangrijk dat het forum continue vernieuwd wordt. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het formuleren en implementeren van een heldere visie en strategie voor HigherLevel, waarbij hij/zij toezicht houdt op en leidinggeeft aan de ontwikkelingen met het doel om de vastgestelde doelstellingen effectief en efficiënt te behalen. Op basis van wensen uit de community (administrator en gebruikers) nieuwe functies activeren voor het forum ontwerpen.
Verantwoordelijkheden
- Testen op meerdere devices.
- Aanpassingen in de structuur van het forum aanbrengen.
- Support geven op vragen over de werking van het forum.
Achtergrond opdracht
Higherlevel.nl is een not-for-profit initiatief en wordt gefinancierd door het Ministerie van Economische Zaken. Het is een publiek-private samenwerking met als doel om zo veel mogelijk innovatieve ondernemers op zo snel en duidelijk mogelijke manier verder te helpen. Om dit forum up to date te houden is er komend jaar weer behoefte aan doorontwikkeling en (functioneel/technisch) beheer.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar analist (WEB met ervaring PingCMS).
Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerpen en onderhouden ondernemersplatform.
Minimaal 3 jaar ervaring met PingCMS, WordPress, Invision Community software.
Minimaal 3 jaar ervaring met (UX) Designwerkzaamheden.
Ervaring met ontwerp/analyse van software.
HBO werk en denkniveau.
Wensen:
Diepgaande kennis van strategische planning processen.
Begrip, kennis en ervaring met Forumsoftware gebruik en optimalisatie, de omgeving waarin HigherLevel opereert.
Kennis van projectmanagement processen en softwaretools.
Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken.
Sterke interpersoonlijke vaardigheden voor stakeholdermanagement.
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische situaties.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
Bereidheid om te reizen indien nodig.
Vloeiend in de Engelse taal; eventuele andere talen zijn een pluspunt.
Bekwaamheid in het gebruik van strategische en zakelijke softwaretools.
Ervaring in werken binnen de overheid.