Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 20-02-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-01-2025
UWV is op zoek naar een Business Analist II
Opdrachtomschrijving
GIV/Experisediensten/Software ontwikkeling heeft als ambitie om UWV breed en divisie-overstijgend een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de (digitale) ondersteuning van medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening aan klanten. Dit doet ze door leveren van resources voor het verder digitaliseren van primaire bedrijfsprocessen en het realiseren en implementeren van gemeenschappelijke IV-voorzieningen en generieke ICT-tools waaronder Business Automation Workflow (BAW) van IBM voor Operationele Procesbesturing (OPB).
Voor een project van UWV zijn wij op zoek naar een ervaren
Business Analist BAW
De Business analist BAW maakt voor de realisatie van applicaties met de generieke ICT-tool Business Automation Workflow (BAW) impact analyses, de benodigde integraties en vertaalt de operationele behoeftes naar oplossingen die met behulp van BAW kunnen worden gerealiseerd.
De inzet zal zijn bij de divisie Uitkeren/OSW met het profiel van een ervaren BAW analist die een zestigtal Verandersignalen (gebruikerswensen) gaat analyseren en daarvoor technische oplossingen gaat bedenken. Denk aan BAW of in de koppeling met WWF en of KOA (integratie met diverse systemen).
Business Analist
Verantwoordelijkheden:
•
• Adviseren over de vertaling van operationele vraagstukken naar oplossingen en BAW implementaties.
• Bijdrage leveren aan de invulling van strategie en vertaling van strategie naar het BAW platform, daarbij oog houdend en adviserend over de positie van IBM BAW in het totale landschap.
• Delen van kennis en kunde over complementaire technologieën zoals Business Rule Management (BRM).
• Begeleiden en pro-actief adviseren van de organisatie op alle niveaus om Operationele Procesbesturing te borgen.
• Pro-actief adviseren over de mogelijkheden van de oplossing naar relevante betrokkenen.
• In staat om de oplossing op meerdere niveaus binnen de organisatie uit te leggen.
• In staat zijn om te adviseren op relevante best practices.
Ideale Kandidaat
De ideale kandidaat kan zich nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen maken en dus samenwerken en snel schakelen tussen de competenties: eindgebruikers, functioneel beheerders, procesontwerpers, softwareontwikkelaars, testers en implementatiemedewerkers. Gebruikt het analytisch vermogen om het resultaat te bereiken en is hierin organisatiesensitief. Heeft ervaring in zowel een lijnfunctie als binnen een project.
Daarnaast verwachten wij een zelfstandig opererend persoon die goed de relatie weet te leggen tussen de verschillende domeinen en communicatief vaardig is zowel naar interne als externe opdrachtgever. De ideale kandidaat blijft onder werkdruk excelleren.