Divisie architect

Divisie Architect 

Ben jij een inspirator die de grote thema's binnen IT-architectuur oppakt en daarmee impact maakt op de toekomst van onze organisatie? Heb je een passie voor het ontwerpen van toekomstbestendige IT-oplossingen die onze bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Divisie Architect bij VolkerWessels Infra Digital! 

Wie zijn wij? 

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en werken! Vraagstukken rond klimaatverandering en energietransitie onderstrepen de noodzaak om anders te ontwikkelen, ontwerpen, innoveren, beheren... En bouwen. De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór generaties. Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 120 werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers. 

Over VolkerWessels Infra Digital 

Professioneel en bevlogen doen we de dingen die we doen. Vakkundig en ondernemend. Met ruim 100 enthousiaste professionals zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van ongeveer 5.000 werkplekken van VolkerWessels. Applicaties en data zijn belangrijke onderdelen van onze infrastructuur, on premise of in de cloud. Wij zorgen voor de juiste integraties, zodat alles goed met elkaar samenwerkt, data overal en altijd beschikbaar is en dat onze collega's overal en altijd onbezorgd kunnen werken. 

Het Architectuur bestaat uit meerdere architecten met ieder hun eigen kennis en expertise. Ze zijn betrokken bij changes en projecten en zijn de experts in ondersteuning van complexe ICT-vraagstukken. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het architectuurbeleid en -visie van de ICT-organisatie en modeleren ze de AS-IS en TO-BE applicatielandschap. 

Jouw koers 

Als Divisie Architect ben jij de strategische spil in het ontwerpen en ontwikkelen van IT-architecturen die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie en onze klanten. Je vertaalt complexe vraagstukken in heldere en toekomstvaste oplossingen, waarbij je rekening houdt met ons architectuurbeleid en onze langetermijnvisie. Je geeft richting aan architectuurdiscussies en stuurt op rationalisatie van het applicatielandschap. Je stuurt als lead het Architectuur team in de goede richting.   

Wat ga je doen? 

• Probleemanalyse: In kaart brengen van klantwensen en vastleggen van de bestaande en de gewenste nieuwe situatie. 
• Ontwerp & Innovatie: Opstellen van een PSA en ontwerpen van systemen conform klantwensen en ons architectuurbeleid. 
• Strategieontwikkeling: Bijdragen aan en actueel houden van een meerjarenplan voor divisiearchitectuur. 
• Beleid en ontwikkeling: Continu ontwikkelen van het architectuurbeleid binnen het divisiedomein. 
• Stakeholdermanagement: Periodiek overleg en advisering van stakeholders op alle niveaus. 
• Architectuurcommunity: Actief deelnemen aan de Architectuur community binnen VolkerWessels. 
• Projectrealisatie: Adviseren tijdens de implementatiefase van projecten. 

Jouw kracht 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied. 
• Aantoonbare werkervaring binnen IT-architectuur, bij voorkeur met een focus op divisie-architectuur. 
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden. 
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt gestructureerd, helder en overtuigend communiceren met stakeholders op alle niveaus. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Je weet complexe situaties goed samen te vatten tot de kern. 
• Proactieve houding: je anticipeert op veranderingen en weet effectief beslissingen te nemen, ook met beperkte informatie. 
• Het vermogen om modellen en principes te ontwikkelen die bijdragen aan duurzame oplossingen en veranderingen. 
• Je bent pragmatisch, zelfstandig, creatief en gaat uitdagingen niet uit de weg. 
• Goed gevoel voor humor: ons team houdt van lachen! Een positieve instelling en gevoel voor humor zijn belangrijk voor een goede samenwerking. 
• Beschikbaar voor min 32 uur per week. 
• Bereidheid om minimaal 2 dagen op kantoor in Vianen te werken en waar nodig klanten en leveranciers te bezoeken 

Wat bieden wij 

• Een Inspirerende werksfeer: Bij ons staat teamwork centraal. We geloven dat een positieve werksfeer essentieel is voor succes. 
• De kans om de toekomst van VolkerWessels Infra Digital vorm te geven. 
• Een werkweek van 32-40 uur. 
• Een salaris tussen de €7.125,-- en €10.079,-- op basis van een fulltime dienstverband. De hoogte van je salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis, daarover gaan we graag met je in gesprek. 
• Een laptop, telefoon en lease-auto. 
• Onbeperkt verlof! Ja, je leest het goed, onbeperkt verlof en dit geldt ook voor je teamgenoten dus dit doe je in overleg. Hier hebben we geen strikt saldo voor nodig. 
• We werken hybride. Ook dit doe je in overleg met je team. 
• Voor thuiswerken ontvang je een vergoeding van € 2,- per dag. 
• Gezondheid en vitaliteit staat bij ons voorop. Om de juiste zorg af te kunnen nemen vergoeden wij je aanvulling op je basisverzekering met € 18,30 euro per maand 
•  Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden in een innovatieve werkomgeving. We stellen graag samen met jou een persoonlijk opleidingsplan op. Dit doe je met samen met je persoonlijke Talent Coach. 

Ben jij enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Stuur dan je sollicitatie en CV naar ons op en wordt onderdeel van een innovatief en vooruitstrevend team bij VolkerWessels Infra Digital. Klik onderaan de pagina op 'Nu Solliciteren'!   

Eerst nog vragen? Mail je vraag dan naar recruitment@vwinfra.nl of bel/app rechtstreeks naar onze recruiter Esther Wolven, 06-50 10 08 91.   

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!