Solution architect standaard platform

Functieomschrijving

Als Solution Architect ontwikkel en beheer je samen met het team een DevSecOps containerplatform op basis van Kubernetes. Dit platform noemen we het Standaard Platform (SP). Op het SP landen maatschappelijk essentiële applicaties. Door gebruik te maken van het SP leveren deze applicaties op een veilige en snelle manier hun business waarde. We ontzorgen met het SP overheidsinstanties, door zaken als hosting, housing en informatiebeveiliging uit handen te nemen. Op die manier bieden we ruimte om succesvol nieuwe digitale diensten te ontwikkelen. Het platform wordt automatisch beheerd door middel van GitOps tooling met aanvullende build pipelines. Het team hanteert een Agile/Scrum werkwijze volgens de SAFe methodiek.

Dit zijn je belangrijkste werkgebieden:

• Het overzicht houden op de totale oplossing, zowel de "buitenkant" (solution architectuur) als de "binnenkant" (software architectuur).
• Het uitwerken van een visie op de toekomst van het platform, samen met Product Owner en team.
• Het vertalen van techniek naar een begrijpelijke oplossing voor afnemers.
• Het ontwerpen van nieuwe functionaliteit.
• Het assisteren bij operationele ondersteuning.
• Het onderhouden van relaties en adviseren van stakeholders, bezien vanuit architectuurperspectief (Logius, afnemers, datacenters en andere overheidspartijen die zich bezig houden met containertechnologie).
• Het adviseren en ondersteunen van de Product Owner en het team.
• Om het bovenstaande mogelijk te maken: hands-on opzetten van nieuwe functionaliteit (ontwikkelen), actief de Wiki onderhouden (documenteren) en een verzameling van door afnemers te gebruiken voorbeelden (referenties) onderhouden en door ontwikkelen.

Dit motiveert je om als Solution Architect bij het SP aan de slag te gaan:

1. Je bedenkt, ontwerpt en maakt iets voor Nederland. De belangen zijn groot. Jij hebt hier een belangrijk aandeel in.
2. De uitdaging. De diversiteit van werkzaamheden zorgt ervoor dat je in ons team voortdurend uitgedaagd wordt. Er wordt gewerkt met een groot aantal open source tools, met continue innovatie. In de opzet van het platform is veel aandacht voor betrouwbaarheid en hoge beschikbaarheid. Dit maakt het leerzaam en vooral ook leuk om onderdeel te zijn van ons team.

Er worden regelmatig Hackathons georganiseerd, zowel met onze afnemers als met collega's. Daarnaast is het stakeholdersveld interessant en complex. Je zit met belangrijke partijen aan tafel zoals Rijkswaterstaat (RWS), Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP), Ministerie van Algemene Zaken (MinAZ), het Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord), etc. Dit zijn partijen die er toe doen.

1. De teamspirit is ontzettend goed. Onze manier van werken draagt daar in een belangrijke mate aan bij. Het zet mensen in hun kwaliteit en vergroot het 'samen' gevoel enorm.

Functie-eisen

• Je acteert op (minimaal) HBO-niveau en bent technisch goed onderlegd en hebt ruime ervaring in het ontwikkelen, uitrollen en draaien van missie kritische applicaties.
• Je hebt kennis en ervaring met het werken onder architectuur.
• Je bent hands-on betrokken geweest bij het ontwikkelen met containertechnologie (Kubernetes/CNCF).
• Je voelt je thuis in een Linux omgeving.
• Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de markt (onder andere beveiliging en technologie).
• Certificering in Public Cloud Architectuur en Enterprise Architectuur is een pré.

Voldoe je nu nog niet aan alle technische eisen, maar heb je wel de potentie en ambitie jezelf te ontwikkelen tot Solution Architect? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is er volop ruimte en we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wie jij bent als persoon?

• Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en doortastend. Dit uit zich in een goed contact met collega's in alle lagen van de organisatie en in contacten met belangrijke stakeholders. Je voelt je bij al die partijen op je gemak, bent benaderbaar en kunt je standpunt met overtuiging duidelijk maken.
• Je bent organisatie-sensitief en kunt goed met mensen omgaan (mensen zien jou als een natuurlijke autoriteit).
• Je hebt een 'continu verbeteren' mindset.
• Je bent niet bang te reflecteren op jezelf: dat maakt je een echte teamplayer en een fijne collega.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Arbeidsvoorwaarden

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team is onderdeel van de directie Productiehuis. Deze directie zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van de voorzieningen en de infrastructuur van Logius. Het Productiehuis is verdeeld in vijf Agile Release Trains (ART) op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe). Dit Framework vormt de basis voor onze werkwijze waarbij tijdens Program Increment (PI) Events het werk voor de komende drie maanden wordt gepland. De uitvoering gebeurt vervolgens in Sprints van twee weken.

Je werkt in een ervaren en kundig DevOps-team. Ons team valt binnen de ART Platform en Connectiviteit (P&C). Het team bestaat uit Solution Architecten, Platform Engineers, een Security Engineer, een Product Owner, een Scrum Master, een Servicemanager en een Business Consultant. Er is vanuit het team een uitstekende band met afnemers van het platform opgebouwd. Dit uit zich in een hoge medewerkerstevredenheidsscore. Vooral het directe contact met het team wordt door onze afnemers zeer gewaardeerd.

De sfeer binnen het team is heel goed, ook omdat teamleden al langere tijd met elkaar samenwerken, elkaar goed kennen en op elkaar zijn ingespeeld. We werken hybride en hebben teamafspraken om tweewekelijks samen op kantoor te zijn. Er is veel respect voor ieders privésituatie en werkuren zijn hierop aan te passen.